すみません。また初歩的な質問なんですが…
1日だけどか、そういう短期のバイトに対する賃金は、どの科目で処理するのが適切なのでしょうか？給与手当ではないんですよね？
すみません。また初歩的な質問なんですが…
1日だけどか、そういう短期のバイトに対する賃金は、どの科目で処理するのが適切なのでしょうか？給与手当ではないんですよね？
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助け合い
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短期バイトに対する賃金の処理
質問
短期バイトに対する賃金の処理
2006/08/14 18:12
回答
Re: 短期バイトに対する賃金の処理
2006/08/15 11:15
o_k 様
そうですね。「雑給」がありましたね。こういうときに使えるんですね。
金額が年間どれくらいになるか分からないので、「雑給」でいこうと思います。
ありがとうございます。
ちなみに、こういう場合でもきちんと
日当いくらとか、時給いくらとか、
そういう内容が書かれてある条文を作っておく必要は
あるのでしょうか？
o_k 様
そうですね。「雑給」がありましたね。こういうときに使えるんですね。
金額が年間どれくらいになるか分からないので、「雑給」でいこうと思います。
ありがとうございます。
ちなみに、こういう場合でもきちんと
日当いくらとか、時給いくらとか、
そういう内容が書かれてある条文を作っておく必要は
あるのでしょうか？
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回答一覧
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| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | ridogai | 2006/08/14 18:12 | |
| 1 | おけ | 2006/08/14 23:04 | |
| 2 | ridogai | 2006/08/15 11:15 | |
| 3 | おけ | 2006/08/16 05:09 | |
| 4 | ridogai | 2006/08/18 16:40 |