はじめまして。アドバイスをお願い致します。
会社が社員を解雇する場合何ヶ月の給料を保証するのですか？
また、保障するとしたら実働しないでもよいのですか？
はじめまして。アドバイスをお願い致します。
会社が社員を解雇する場合何ヶ月の給料を保証するのですか？
また、保障するとしたら実働しないでもよいのですか？
ログイン
メニュー
助け合い
経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
解雇について 給料の保障をするのですか
質問
解雇について 給料の保障をするのですか
2006/08/03 21:54
回答
Re: 解雇について 給料の保障をするのですか
2006/08/04 01:56
解雇予告手当のことですよね。
給料の保証というより、３０日前に解雇の予告をしない場合に、残りの日数に応じて最大３０日分以上の解雇予告手当を支払わなければならない、というものです。
詳しくは、下記サイトをご覧下さい。
http://www.mori-office.net/new_page_88.htm
なお、この解雇予告手当は、税法上は退職金として取り扱われる事となります。
解雇予告手当のことですよね。
給料の保証というより、３０日前に解雇の予告をしない場合に、残りの日数に応じて最大３０日分以上の解雇予告手当を支払わなければならない、というものです。
詳しくは、下記サイトをご覧下さい。
http://www.mori-office.net/new_page_88.htm
なお、この解雇予告手当は、税法上は退職金として取り扱われる事となります。
0
回答一覧
表示：
- ツリー表示
- まとめて表示
| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | toshinosuke | 2006/08/03 21:54 | |
| 1 | かめへん | 2006/08/04 01:56 | |
| 2 | bal | 2006/10/31 01:06 | |
| 3 | かめへん | 2006/10/31 02:30 | |
| 4 | bal | 2006/10/31 12:55 |