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従業員を役員として、給与とは別に役員報酬を支給しています。賞与を支給したいのですが、役員なので、役員賞与となり、経費処理することはできないのでしょうか？

従業員を役員として、給与とは別に役員報酬を支給しています。賞与を支給したいのですが、役員なので、役員賞与となり、経費処理することはできないのでしょうか？

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補足です。
使用人兼務役員の使用人分賞与は、他の使用人に対する賞与と同じ時期に支払わないと全額が損金不算入になります。

質問は「経費処理できるか」ということなので、それを額面どおり受け取ると、「経費処理しないとダメ。でもそれが税務上の損金になるかは別問題」というのが答えです。

補足です。
使用人兼務役員の使用人分賞与は、他の使用人に対する賞与と同じ時期に支払わないと全額が損金不算入になります。

質問は「経費処理できるか」ということなので、それを額面どおり受け取ると、「経費処理しないとダメ。でもそれが税務上の損金になるかは別問題」というのが答えです。

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