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各種保険料の計算方法について

質問 回答受付中

各種保険料の計算方法について

2006/05/25 17:28

ageha

常連さん

回答数:4

編集

 はじめまして、小さな会社に就職し、私一人で総務、労務、
経理全般担当する事になりました。全て未経験の分野です;
どうかお力をお貸し下さい。

 今保険料や給与計算について猛勉強(独学)中です;保険料の
算出なのですが、例えば
基本給22万円
交通費 2万円
総支給額 24万円
の場合
健康保険料は基本給の22万円(14等級)に対する9020円、厚生
年金保険料は同じく基本給22万円(14等級)に対する15327円、
(どちらも会社と折半、介護保険は非該当)でよろしいので
しょうか?色々と本で調べるとどうも違うみたいなのですが、
何がどう違うのか分からなくて……自分なりにも調べてみますが、
どうかこちらでもお力お貸し下さい。宜しくお願いいたします。

 はじめまして、小さな会社に就職し、私一人で総務、労務、
経理全般担当する事になりました。全て未経験の分野です;
どうかお力をお貸し下さい。

 今保険料や給与計算について猛勉強(独学)中です;保険料の
算出なのですが、例えば
基本給22万円
交通費 2万円
総支給額 24万円
の場合
健康保険料は基本給の22万円(14等級)に対する9020円、厚生
年金保険料は同じく基本給22万円(14等級)に対する15327円、
(どちらも会社と折半、介護保険は非該当)でよろしいので
しょうか?色々と本で調べるとどうも違うみたいなのですが、
何がどう違うのか分からなくて……自分なりにも調べてみますが、
どうかこちらでもお力お貸し下さい。宜しくお願いいたします。

この質問に回答
回答

Re: 各種保険料の計算方法について

2006/05/26 12:19

ageha

常連さん

編集

こんにちは、kamehenさんご回答ありがとうございました!
初めての事で間違ってないかととても不安だったので
安心できました。

 もう一つ質問したい事があるのですがよろしいでしょうか?
算定基礎届に記載される標準報酬額というのはあくまで基本給
のみ、という事でよろしいのでしょうか?(交通費や賞与は
気にせず、雇用契約書に記された基本給のみで算出する)
うちの会社は基本給を低めに設定し、替わりに賞与が毎月の
様についていまして…ある月は賞与50万で次の月は賞与2万、
なんて事が日常です。ですが、どんなに賞与によって給与が
多くなっても保険料は年に一度決めた金額から変わらない、
そして基本給が2等級以上あがった場合は保険料の見直しが
ある、と言う理解で良いのでしょうか?

 飲み込みが悪く申し訳ないです。ただ半端な知識では
できない仕事だと痛感していますので…どうか今後もご教授
宜しくお願いいたします!!
:-P

こんにちは、kamehenさんご回答ありがとうございました!
初めての事で間違ってないかととても不安だったので
安心できました。

 もう一つ質問したい事があるのですがよろしいでしょうか?
算定基礎届に記載される標準報酬額というのはあくまで基本給
のみ、という事でよろしいのでしょうか?(交通費や賞与
気にせず、雇用契約書に記された基本給のみで算出する)
うちの会社は基本給を低めに設定し、替わりに賞与が毎月の
様についていまして…ある月は賞与50万で次の月は賞与2万、
なんて事が日常です。ですが、どんなに賞与によって給与が
多くなっても保険料は年に一度決めた金額から変わらない、
そして基本給が2等級以上あがった場合は保険料の見直しが
ある、と言う理解で良いのでしょうか?

 飲み込みが悪く申し訳ないです。ただ半端な知識では
できない仕事だと痛感していますので…どうか今後もご教授
宜しくお願いいたします!!
:-P

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 ageha 2006/05/25 17:28
1 かめへん 2006/05/25 19:47
2
Re: 各種保険料の計算方法について
ageha 2006/05/26 12:19
3 かめへん 2006/05/26 13:22
4 ageha 2006/05/26 14:56