退職給付の割引率を決定する際に実務指針で書かれている内容で良く理解できないので教えてください。
仮に従業員の平均残存勤務期間が15年とした場合。
�＾汰汗�の高い長期債権として10年、20年国債の利回りの推移がありますがどちらが妥当なのか？
��過去5年以内の平均をみた場合もどちらで割引率を決定するのが妥当なのでしょうか？
���，鉢△匹舛蕕燃箘�率を設定するのが望ましいのでしょうか？
また、平均残存勤務期間が短くなると割引率が高くなると聞きましたがなぜでしょうか？
退職給付の割引率を決定する際に実務指針で書かれている内容で良く理解できないので教えてください。
仮に従業員の平均残存勤務期間が15年とした場合。
��安全性の高い長期債権として10年、20年国債の利回りの推移がありますがどちらが妥当なのか？
��過去5年以内の平均をみた場合もどちらで割引率を決定するのが妥当なのでしょうか？
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また、平均残存勤務期間が短くなると割引率が高くなると聞きましたがなぜでしょうか？
