編集

教えてください。
会社で保険会社の適格年金を利用して
退職金に当ててるのですが
今年退職金規定を変更したら
現段階で保険会社から支払われる方が
退職金規定で算出される退職金額よりも
多くなり、退職者には規定よりも
たくさんの金額がいくようになってしまいました。
そしたら社長より保険会社に就業規則を渡すように
言われました。
その時「過去債務」がどうのこうの言っていたのですが
私にはなんのことだかさっぱりわかりません(~_~;)

前任者が辞めてからは、私が退職者が出た時に
保険会社に支払請求をしているのですが
その他の詳しいシステムは把握できていません。
「過去債務」などの仕組みがよくわからないので
どなたかお判りの方がいらしたら
教えてください。
よろしくお願いいたします。

教えてください。
会社で保険会社の適格年金を利用して
退職金に当ててるのですが
今年退職金規定を変更したら
現段階で保険会社から支払われる方が
退職金規定で算出される退職金額よりも
多くなり、退職者には規定よりも
たくさんの金額がいくようになってしまいました。
そしたら社長より保険会社に就業規則を渡すように
言われました。
その時「過去債務」がどうのこうの言っていたのですが
私にはなんのことだかさっぱりわかりません(~_~;)

前任者が辞めてからは、私が退職者が出た時に
保険会社に支払請求をしているのですが
その他の詳しいシステムは把握できていません。
「過去債務」などの仕組みがよくわからないので
どなたかお判りの方がいらしたら
教えてください。
よろしくお願いいたします。

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ｕｍｉ様
返信が送れて申し訳ありませんm(__)m

＜退職給付会計の基礎が頭に入っていないと理解できないかもしれません。
確かにそのとおりですよね。
私自身も会社がどのようにその制度を
活用しているのかや、その制度自体の中身がよく解らず・・・
（なのに、なぜか社長の頭には私が担当になっていて
不安です(^_^;)）
もっと詳しく質問できるように
私もネット検索してみます。
その上で又よろしくお願いいたします。

ｕｍｉ様
返信が送れて申し訳ありませんm(__)m

＜退職給付会計の基礎が頭に入っていないと理解できないかもしれません。
確かにそのとおりですよね。
私自身も会社がどのようにその制度を
活用しているのかや、その制度自体の中身がよく解らず・・・
（なのに、なぜか社長の頭には私が担当になっていて
不安です(^_^;)）
もっと詳しく質問できるように
私もネット検索してみます。
その上で又よろしくお願いいたします。

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