編集

賞与引当金の戻し入れについて、期中は、

賞与支給時
賞与引当金　○○　現金　○○

との処理をしていたのですが、
期末に
賞与引当金　△　賞与引当金戻し入れ△

としたほうが、前期の計上認容、当期、否認とわかりやすい
といわれてしまいました。

期中を仮受金などの、仮勘定を使うかなどとかんがえていますが
どのように仕訳をしたらよろしいかご指導きゅださい。

賞与引当金の戻し入れについて、期中は、

賞与支給時
賞与引当金　○○　現金　○○

との処理をしていたのですが、
期末に
賞与引当金　△　賞与引当金戻し入れ△

としたほうが、前期の計上認容、当期、否認とわかりやすい
といわれてしまいました。

期中を仮受金などの、仮勘定を使うかなどとかんがえていますが
どのように仕訳をしたらよろしいかご指導きゅださい。

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前期賞与引当金残高を全額、期末に、特別利益としてもどしいれ、当期
支給分は、全額賞与等、費用として計上するのが、税務の考え方です。


しかし、予算管理の考え方では、前期に費用として、把握して引当金に計上したぶんまで、今期、賞与勘定で計上するのは2重計上だという、
反発があるのです。
そこで、前期賞与引当金を期末に戻しいれるのではなく、
期中の賞与支給時に　賞与引当金○　現金○　と仕訳したいとかんがえるのです。

みなさんの、会社ではどのように、予算管理との調整をしているか、
お考えをおききしたいのです。よろしく

前期賞与引当金残高を全額、期末に、特別利益としてもどしいれ、当期
支給分は、全額賞与等、費用として計上するのが、税務の考え方です。


しかし、予算管理の考え方では、前期に費用として、把握して引当金に計上したぶんまで、今期、賞与勘定で計上するのは2重計上だという、
反発があるのです。
そこで、前期賞与引当金を期末に戻しいれるのではなく、
期中の賞与支給時に　賞与引当金○　現金○　と仕訳したいとかんがえるのです。

みなさんの、会社ではどのように、予算管理との調整をしているか、
お考えをおききしたいのです。よろしく

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