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社会保険料の増減についての仕分けについて教えて下さい。
去年の1月から月額変更で保険料が3等級下がった者が
　おりまして、１、2月分の社会保険料は前の等級の分の
　請求がきましので納めましたが、
　3月分で、多く納めた分差し引かれました。
この場合3月の納付分は本来、納めるべき金額より
　少なく徴収されましたが、仕分けはどのようにすれば
　よろしいでしょうか？
同じように退職時も、保険料が納める月ではないんですが、
　徴収されました。
初歩的なことかもしれませんが、頭の中がパニックになってしまい
　どうしていいかわかりません。
どなたかお教え下さい。
宜しくお願い致します。

社会保険料の増減についての仕分けについて教えて下さい。
去年の1月から月額変更で保険料が3等級下がった者が
　おりまして、１、2月分の社会保険料は前の等級の分の
　請求がきましので納めましたが、
　3月分で、多く納めた分差し引かれました。
この場合3月の納付分は本来、納めるべき金額より
　少なく徴収されましたが、仕分けはどのようにすれば
　よろしいでしょうか？
同じように退職時も、保険料が納める月ではないんですが、
　徴収されました。
初歩的なことかもしれませんが、頭の中がパニックになってしまい
　どうしていいかわかりません。
どなたかお教え下さい。
宜しくお願い致します。

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追加します。
社会保険庁からの口座振替（納付）された金額は、本人負担額と会社負担額の合計額です。

給与計算ソフトを使用していると（そのソフトによりますが）会社負担額も計算してくれるものもあります。
会社負担額が解っていると、口座振替（納付）するときに差額があった場合には、差額を仮払金（会社によっては未収金かな）として残し、調整があったときに相殺処理します。

手計算であっても、等級別の本人負担額＆会社負担額の一覧表から計算することも可能なはず・・・。
差額を会社負担額とする方法であれば、本人負担額が間違っていなければ（給与計算は正しく処理済であることが前提）、差額は会社負担額で調整する（ちょっと乱暴ではありますが）方法もできると思います。
参考になりましたでしょうか？

追加します。
社会保険庁からの口座振替（納付）された金額は、本人負担額と会社負担額の合計額です。

給与計算ソフトを使用していると（そのソフトによりますが）会社負担額も計算してくれるものもあります。
会社負担額が解っていると、口座振替（納付）するときに差額があった場合には、差額を仮払金（会社によっては未収金かな）として残し、調整があったときに相殺処理します。

手計算であっても、等級別の本人負担額＆会社負担額の一覧表から計算することも可能なはず・・・。
差額を会社負担額とする方法であれば、本人負担額が間違っていなければ（給与計算は正しく処理済であることが前提）、差額は会社負担額で調整する（ちょっと乱暴ではありますが）方法もできると思います。
参考になりましたでしょうか？

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