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こんにちは。
会社からご祝儀を出すことには問題はありませんが、
やはり役員賞与は免れないでしょう。
たとえ、一般の慶弔金として考えても、
おそらく多額になりそうですので、
慶弔金の非課税の枠には入りそうもないですね。

こんにちは。
会社からご祝儀を出すことには問題はありませんが、
やはり役員賞与は免れないでしょう。
たとえ、一般の慶弔金として考えても、
おそらく多額になりそうですので、
慶弔金の非課税の枠には入りそうもないですね。

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弊社でも１０数年前に経験しています。
その時の記憶だと、全く個人的な事由による叙勲なら
なら、全ての費用は役員賞与扱い、
自社製品等の発明などを含んだ事由ならそれに応じて。
会社からの祝儀はいずれにしても役員賞与でしょう。
弊社では２度に分けて祝賀会を開催しましたが、
第一部が得意先、協力先主体（交際費処理）
第二部　社員及び社員の家族限定（厚生費処理）
祝い金は雑収入処理とし税務調査は問題なく済みました。
内容により判断すべきでしょうね。

弊社でも１０数年前に経験しています。
その時の記憶だと、全く個人的な事由による叙勲なら
なら、全ての費用は役員賞与扱い、
自社製品等の発明などを含んだ事由ならそれに応じて。
会社からの祝儀はいずれにしても役員賞与でしょう。
弊社では２度に分けて祝賀会を開催しましたが、
第一部が得意先、協力先主体（交際費処理）
第二部　社員及び社員の家族限定（厚生費処理）
祝い金は雑収入処理とし税務調査は問題なく済みました。
内容により判断すべきでしょうね。

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