初めて書き込みさせていただきます。
宜しくお願い致します。
今度、会社が赤字ですが配当を行うことになりました。
ただし、赤字といっても前期が赤字だっただけで、分配可能額
はかなりの金額があり、配当総額は分配可能額の1％未満です。
また、繰越利益剰余金についてですが、前期が赤字でしたので
前期末（12月決算）時点でマイナスの状態で、これについては
3月に開催される株主総会で、利益剰余金を取崩し繰越利益剰
余金へ振替する議案と配当についての議案（財源は利益剰余金
のうち配当準備金を取崩）を提出する予定です。
赤字での配当は初めてなので、ネットでいろいろ調べてみたの
ですが、とあるサイトで「繰越利益剰余金がマイナスの場合配
当はできない」という解説を見かけて、困っています。
私の会社の場合、マイナス分の取崩が承認された場合、繰越利
益剰余金がゼロになりますが、配当準備金を配当額分だけ取崩
しても、1・2月期も赤字の為、配当を行う時点でまたマイナス
になってしまいます。
個人的には（勉強不足なので勝手な意見ですが）、分配可能額
の範囲内であれば、繰越利益剰余金がマイナスでも問題ないの
ではないかと思うのですが、私が勉強不足なだけでしょうか？
初心者なので詳しく教えていただけると大変助かります。
ご回答宜しくお願い致します。
初めて書き込みさせていただきます。
宜しくお願い致します。
今度、会社が赤字ですが配当を行うことになりました。
ただし、赤字といっても前期が赤字だっただけで、分配可能額
はかなりの金額があり、配当総額は分配可能額の1％未満です。
また、繰越利益剰余金についてですが、前期が赤字でしたので
前期末（12月決算）時点でマイナスの状態で、これについては
3月に開催される株主総会で、利益剰余金を取崩し繰越利益剰
余金へ振替する議案と配当についての議案（財源は利益剰余金
のうち配当準備金を取崩）を提出する予定です。
赤字での配当は初めてなので、ネットでいろいろ調べてみたの
ですが、とあるサイトで「繰越利益剰余金がマイナスの場合配
当はできない」という解説を見かけて、困っています。
私の会社の場合、マイナス分の取崩が承認された場合、繰越利
益剰余金がゼロになりますが、配当準備金を配当額分だけ取崩
しても、1・2月期も赤字の為、配当を行う時点でまたマイナス
になってしまいます。
個人的には（勉強不足なので勝手な意見ですが）、分配可能額
の範囲内であれば、繰越利益剰余金がマイナスでも問題ないの
ではないかと思うのですが、私が勉強不足なだけでしょうか？
初心者なので詳しく教えていただけると大変助かります。
ご回答宜しくお願い致します。
