36協定について教えてください。
従業員10人未満の中小企業です。
就業規則は監督署に届け出る必要はないと思いますが、
36協定は届け出る必要があるのでしょうか？
届け出の必要がある場合、決まった様式はありますか？
36協定について教えてください。
従業員10人未満の中小企業です。
就業規則は監督署に届け出る必要はないと思いますが、
36協定は届け出る必要があるのでしょうか？
届け出の必要がある場合、決まった様式はありますか？
ログイン
注目の検索文字列
メニュー
助け合い
経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
36協定について
質問
36協定について
2008/07/23 15:12
回答一覧
1件〜3件 (全3件)
|
1
|
1. Re: 36協定について
2008/07/23 15:40
うろ覚えですが・・・
36協定を提出しないでの残業等は違法であったように思います。
なので、人数は関係ないかと・・・
http://www.roudoukyoku.go.jp/secondpage/36kyoutei.html
ご参考になりますでしょうか?
うろ覚えですが・・・
36協定を提出しないでの残業等は違法であったように思います。
なので、人数は関係ないかと・・・
http://www.roudoukyoku.go.jp/secondpage/36kyoutei.html
ご参考になりますでしょうか?
0
1件〜3件 (全3件)
|
1
|
0人がこのQ&Aが役に立ったと投票しています