こんにちは。
いつもお世話になっております。
この度弊社では、得意先のＡ社から業務・資本提携のお話がありお受けすることになり、第三者割当増資でＡ社が全株引受け、当社が増資することになります。
それに伴ってＡ社から１名の非常勤取締役（Ａ社社員）も受け入れることとなりました。
弊社では既に２名の非常勤取締役がいますので、それと同条件での役員報酬・役員賞与等の提示を致しました。
ところがＡ者側では報酬等をもらうことまでは考えていないらしく、一切いらない と言ってきました。ちなみにＡ社は上場の大企業です。
Ａ社は弊社の新株主。
新規の非常勤取締役はＡ社の社員です。
そこで質問ですが、
全くの無報酬である非常勤取締役は何らかの規定等に抵触しないのでしょうか？
弊社では必ず月に１回は取締役会を開催しております。
私としては弊社からの収入分をＡ社側で何らかの形で減額支給するなどすればその方の総収入は変らないと思っていますが、但しそれをＡ社側でしないとなればそれ以上申し上げられませんが。
（税金や社会保険料などでの違いは発生することでしょう）
また、Ａ社側では、どうしても弊社からその方に支払されるとなった場合には、その方とＡ社が何らかの契約をしてＡ社の銀行口座に振込んでもらうことも検討中とも申しておりました。
ただこれに関しては現時点では具体的内容が不明です。これについて私は？？？なんですが・・・。弊社がＡ社に支払う意味合いがないからです。（Ａ社は株主ですが、取締役ではありませんから）
長々書きましたが、何卒ご教示お願い致します。
こんにちは。
いつもお世話になっております。
この度弊社では、得意先のＡ社から業務・資本提携のお話がありお受けすることになり、第三者割当増資でＡ社が全株引受け、当社が増資することになります。
それに伴ってＡ社から１名の非常勤取締役（Ａ社社員）も受け入れることとなりました。
弊社では既に２名の非常勤取締役がいますので、それと同条件での役員報酬・役員賞与等の提示を致しました。
ところがＡ者側では報酬等をもらうことまでは考えていないらしく、一切いらない と言ってきました。ちなみにＡ社は上場の大企業です。
Ａ社は弊社の新株主。
新規の非常勤取締役はＡ社の社員です。
そこで質問ですが、
全くの無報酬である非常勤取締役は何らかの規定等に抵触しないのでしょうか？
弊社では必ず月に１回は取締役会を開催しております。
私としては弊社からの収入分をＡ社側で何らかの形で減額支給するなどすればその方の総収入は変らないと思っていますが、但しそれをＡ社側でしないとなればそれ以上申し上げられませんが。
（税金や社会保険料などでの違いは発生することでしょう）
また、Ａ社側では、どうしても弊社からその方に支払されるとなった場合には、その方とＡ社が何らかの契約をしてＡ社の銀行口座に振込んでもらうことも検討中とも申しておりました。
ただこれに関しては現時点では具体的内容が不明です。これについて私は？？？なんですが・・・。弊社がＡ社に支払う意味合いがないからです。（Ａ社は株主ですが、取締役ではありませんから）
長々書きましたが、何卒ご教示お願い致します。
