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メールマガジン「ゼイタックス」に書かれていました。

http://blog.mag2.com/m/log/0000078971

私は購読してますが意外と役に立つ情報が載っていますよ。
しかし、通達等で細かく指示されたものではありませんので全てが正しいと考えてしまうのは…注意が必要です。

メールマガジン「ゼイタックス」に書かれていました。

http://blog.mag2.com/m/log/0000078971

私は購読してますが意外と役に立つ情報が載っていますよ。
しかし、通達等で細かく指示されたものではありませんので全てが正しいと考えてしまうのは…注意が必要です。

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有難うございました。
参考にさせて頂きます。

有難うございました。
参考にさせて頂きます。

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http://blog.mag2.com/m/log/0000078971/107138960?page=1#107138960 こ。。。ここです。。。貼り付けるページを間違ってました。過去に遡って読んでいけばすぐ見つかると思うのですが。。。

http://blog.mag2.com/m/log/0000078971/107138960?page=1#107138960 こ。。。ここです。。。貼り付けるページを間違ってました。過去に遡って読んでいけばすぐ見つかると思うのですが。。。

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念のため
T-Uさんの会社は3月31日か3月31日以降の決算日ですよね。

この改正は、平成１８年４月１日から平成２０年３月３１日までの間に開始する各年度について適用されますので。

念のため
T-Uさんの会社は3月31日か3月31日以降の決算日ですよね。

この改正は、平成１８年４月１日から平成２０年３月３１日までの間に開始する各年度について適用されますので。

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横から失礼します。

社内の人の分は交際費になるのですか？

歓送迎会、新年会等、どうなるのでしょうか？

横から失礼します。

社内の人の分は交際費になるのですか？

歓送迎会、新年会等、どうなるのでしょうか？

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今回の特別措置は、社外取引先との飲食メインの接待に限り
条件を緩めてみましたよ、というものです。

社内の人の分について、歓送迎会や新年会等についてなどは、
今までと変わりありませんヨ。

今回の特別措置は、社外取引先との飲食メインの接待に限り
条件を緩めてみましたよ、というものです。

社内の人の分について、歓送迎会や新年会等についてなどは、
今までと変わりありませんヨ。

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