どなたか教えてください。
ネット等で調べると死亡退職金と弔慰金は取り扱いが異なっています。
3名程度の会社で役員が死亡したのですが、もちろん小規模なので退職金規定なども作っていません。100万程度の金銭を支払うのですが、死亡退職金として処理しても弔慰金として処理しても当社にも遺族にも科目が異なるだけで影響は無いように思われます。
弔慰金で経費としてしまっても問題は無いものなのでしょうか。
退職金規定が無いものなので死亡退職金として処理することに抵抗をかんじるのですが・・・・
どなたか教えてください。
ネット等で調べると死亡退職金と弔慰金は取り扱いが異なっています。
3名程度の会社で役員が死亡したのですが、もちろん小規模なので退職金規定なども作っていません。100万程度の金銭を支払うのですが、死亡退職金として処理しても弔慰金として処理しても当社にも遺族にも科目が異なるだけで影響は無いように思われます。
弔慰金で経費としてしまっても問題は無いものなのでしょうか。
退職金規定が無いものなので死亡退職金として処理することに抵抗をかんじるのですが・・・・
