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定期健康診断

質問 回答受付中

定期健康診断

2005/11/16 17:00

poe

ちょい参加

回答数:7

編集

こんにちは。いつも参考にさせて頂いています。

一年に一度の定期健康診断は会社の義務ですよね?
今回初めて手配をするのですが、総務経験が無く、前任者もいない為だいぶ戸惑っています。
どなたかアドバイスをお願い致します。

1.
労基法で定める受診内容というものを確認したところ
35歳および40歳以上:問診・計測(身長、体重、視力)・血圧・聴力検査・尿検査・血液検査・心電図・胸部レントゲン
36〜39歳および34歳以下:問診・計測(身長、体重、視力)・血圧・尿検査・胸部レントゲン
となっていましたが、年齢に応じた内容を社員全員に受診させれば会社としての義務はクリアしているということになるのですよね?
(以前勤めていた会社はそれなりの規模だった為か、34歳以下でも心電図や採血があったので、上記の項目を見た時は『なんだかあっさりした内容だな・・・』と思ってしまいました。)

2.
社会保険事業団から送られてきた政府管掌の検診の案内を見ると対象が35歳以上になっているのですが、この制度を利用して35歳以上の者が受診した場合、案内にあるところの『個人負担額』が会社負担額になるのですよね?
もし34歳以下の人間も同じくこの制度の中で検診を受けたいとした場合『費用総額』がそのまま会社負担額になるという理解でよいのでしょうか?

3.
政府管掌の資料の他に、開業医や地域の総合病院の健診センターなどから資料を集めて検討しているのですが、
たとえば35歳以上は政府管掌、34歳以下は別の病院で労基法の定める内容の健診、というように社員によって受診機関を変えてもよいものなのでしょうか?

ちなみに、当社の社員は20人程度で、34歳以下と35歳以上は半々くらいです。

なんだか、とりとめのない相談のようになってしまって申し訳ありません。
上司からはあまり費用をかけたくない、と言われているのですが、会社としての義務は果たしたいのです。
一般的にこのくらいの人数の会社の方々はどうしているのでしょうか?教えて下さい。
よろしくお願いします。

こんにちは。いつも参考にさせて頂いています。

一年に一度の定期健康診断は会社の義務ですよね?
今回初めて手配をするのですが、総務経験が無く、前任者もいない為だいぶ戸惑っています。
どなたかアドバイスをお願い致します。

1.
労基法で定める受診内容というものを確認したところ
35歳および40歳以上:問診・計測(身長、体重、視力)・血圧・聴力検査・尿検査・血液検査・心電図・胸部レントゲン
36〜39歳および34歳以下:問診・計測(身長、体重、視力)・血圧・尿検査・胸部レントゲン
となっていましたが、年齢に応じた内容を社員全員に受診させれば会社としての義務はクリアしているということになるのですよね?
(以前勤めていた会社はそれなりの規模だった為か、34歳以下でも心電図や採血があったので、上記の項目を見た時は『なんだかあっさりした内容だな・・・』と思ってしまいました。)

2.
社会保険事業団から送られてきた政府管掌の検診の案内を見ると対象が35歳以上になっているのですが、この制度を利用して35歳以上の者が受診した場合、案内にあるところの『個人負担額』が会社負担額になるのですよね?
もし34歳以下の人間も同じくこの制度の中で検診を受けたいとした場合『費用総額』がそのまま会社負担額になるという理解でよいのでしょうか?

3.
政府管掌の資料の他に、開業医や地域の総合病院の健診センターなどから資料を集めて検討しているのですが、
たとえば35歳以上は政府管掌、34歳以下は別の病院で労基法の定める内容の健診、というように社員によって受診機関を変えてもよいものなのでしょうか?

ちなみに、当社の社員は20人程度で、34歳以下と35歳以上は半々くらいです。

なんだか、とりとめのない相談のようになってしまって申し訳ありません。
上司からはあまり費用をかけたくない、と言われているのですが、会社としての義務は果たしたいのです。
一般的にこのくらいの人数の会社の方々はどうしているのでしょうか?教えて下さい。
よろしくお願いします。

この質問に回答
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| 1 |

1. Re: 定期健康診断

2005/11/16 19:24

eh84

積極参加

編集

こんにちは。

弊社は派遣業務も行っているのですが、派遣スタッフの方々は
お住まいや勤務先もバラバラなので、各自都合のよい機関で
受診してもらっています。

最終的に本人へ健康診断の結果通知が行われ、会社の方でも
結果の記録が行われれば問題ないと思います。
一応こちらの第66条〜からすると。
http://www.houko.com/00/01/S47/057.HTM#s7

政府管掌か一般の病院かはpoeさんの会社の都合にもよると
思いますので(金額など)何とも言えないのですが、
実際の負担額などは念のため直接検診センターへ問い合わせを
してみるのが確実だと思います。
一般の病院での一般検診だと7〜9,000円/人くらいでしょうか・・。

ちゃんとお答え出来てないと思いますが参考になれば。。

こんにちは。

弊社は派遣業務も行っているのですが、派遣スタッフの方々は
お住まいや勤務先もバラバラなので、各自都合のよい機関で
受診してもらっています。

最終的に本人へ健康診断の結果通知が行われ、会社の方でも
結果の記録が行われれば問題ないと思います。
一応こちらの第66条〜からすると。
http://www.houko.com/00/01/S47/057.HTM#s7

政府管掌か一般の病院かはpoeさんの会社の都合にもよると
思いますので(金額など)何とも言えないのですが、
実際の負担額などは念のため直接検診センターへ問い合わせを
してみるのが確実だと思います。
一般の病院での一般検診だと7〜9,000円/人くらいでしょうか・・。

ちゃんとお答え出来てないと思いますが参考になれば。。

返信

2. Re: 定期健康診断

2005/11/17 10:14

poe

ちょい参加

編集

おはようございます。

8484さん
レス、ありがとうございます。

>お住まいや勤務先もバラバラなので、各自都合のよい機関で
>受診してもらっています。

と、いうことは内容や金額にも若干のばらつきが出たりしていますか?
実は先日会計士さんから『基本的に条件(年齢や性別)が同じ人は同じ金額(=内容)になるようにしてもらわないとだめです』と事前に言われたのです。
幸いにも、当社は各社員の勤務地におおきなバラつきがないので同じ所に各自で受診しにいってもらおうと考えているのですが。

自分でも、どれだけ調べて何から確認していけばいいのかちょっと混乱しているかもしれません>_<
もうちょっとゆっくり落ち着いて進めてみます。

おはようございます。

8484さん
レス、ありがとうございます。

>お住まいや勤務先もバラバラなので、各自都合のよい機関で
>受診してもらっています。

と、いうことは内容や金額にも若干のばらつきが出たりしていますか?
実は先日会計士さんから『基本的に条件(年齢や性別)が同じ人は同じ金額(=内容)になるようにしてもらわないとだめです』と事前に言われたのです。
幸いにも、当社は各社員の勤務地におおきなバラつきがないので同じ所に各自で受診しにいってもらおうと考えているのですが。

自分でも、どれだけ調べて何から確認していけばいいのかちょっと混乱しているかもしれません>_<
もうちょっとゆっくり落ち着いて進めてみます。

返信

3. Re: 定期健康診断

2005/11/18 11:18

eh84

積極参加

編集

poeさん
おはようございます。

何だか逆に混乱をさせてしまったようですみません。

>と、いうことは内容や金額にも若干のばらつきが出たり
>していますか?

こちらで内容、金額の指定は一応していますが、
やはりそれでも若干のブレはあります。
内容が同じであれば金額もそれほど変わらないので
(許容範囲内というか・・)特に問題視はしていません。
ついでにプラスアルファで検診内容を追加したいという方は
その分は自己負担して頂いています。

監査や税務調査を受けた時も特に問題視はされなかったので、
(会計士さんにもよるのであくまでもウチの場合です)
内容を満たす事>妥当な金額という感じです。

会計士さんも「基本的に」とおっしゃってるので金額・内容が
年齢などによって違ってもきちんと理由を説明出来ればOKだと
思います。

手配、大変だと思いますががんばってくださいねー。

poeさん
おはようございます。

何だか逆に混乱をさせてしまったようですみません。

>と、いうことは内容や金額にも若干のばらつきが出たり
>していますか?

こちらで内容、金額の指定は一応していますが、
やはりそれでも若干のブレはあります。
内容が同じであれば金額もそれほど変わらないので
(許容範囲内というか・・)特に問題視はしていません。
ついでにプラスアルファで検診内容を追加したいという方は
その分は自己負担して頂いています。

監査や税務調査を受けた時も特に問題視はされなかったので、
(会計士さんにもよるのであくまでもウチの場合です)
内容を満たす事>妥当な金額という感じです。

会計士さんも「基本的に」とおっしゃってるので金額・内容が
年齢などによって違ってもきちんと理由を説明出来ればOKだと
思います。

手配、大変だと思いますががんばってくださいねー。

返信

4. はじめまして

2005/11/18 12:09

yoshi-boo

積極参加

編集

うちの会社の場合ですが、政府管掌の検診を受診する病院を1ケ所
に決めて、適用年齢外(若い人)もそこの普通検診をお願いしています。
政府管掌検診が受診できる病院って選択するようになっていますよね。
そこで一般検診もしてくれるところがあります。
(今までしてくれなかった所はありませんでした)

それから、政府管掌の検診の申し込みは、用紙が来て出来るだけ早く
申し込みをしないと、いっぱいになって受診できなくなります。
うちはそれで1度受診できませんでした。
一般の病院で社員の検診を受けたら・・・やっぱり高かったです・・・

うちの会社の場合ですが、政府管掌の検診を受診する病院を1ケ所
に決めて、適用年齢外(若い人)もそこの普通検診をお願いしています。
政府管掌検診が受診できる病院って選択するようになっていますよね。
そこで一般検診もしてくれるところがあります。
(今までしてくれなかった所はありませんでした)

それから、政府管掌の検診の申し込みは、用紙が来て出来るだけ早く
申し込みをしないと、いっぱいになって受診できなくなります。
うちはそれで1度受診できませんでした。
一般の病院で社員の検診を受けたら・・・やっぱり高かったです・・・

返信

5. うちの会社では

2005/11/18 12:37

たいちゃん

ちょい参加

編集

poeさん、初めまして(^o^)

うちの会社では、以前は
35歳以上(政府管掌)はA病院、
以下の人(一般健診)はB診療所、などと分かれて受けていました。
昨年度は同じ病院だったんですが、営業の方が来られてて
一般健診も35歳以上と限りなく同じ内容でお値段交渉…なんて
事がありました。(今年はなかったなぁ…)

今年は、早くから政府管掌の財源が少なくて受けたい病院は締切、
なんて事もあるようですので、
早めに連絡した方がよいようです。(健康事業財団とかへの申込)

また、受診する人によって内容が違う(妊娠中のため胃レントゲン検査を受けない、
婦人科系ガン検査が年齢によって受診できるオプションがあるなど)ことも
ありますので若干料金が違うのはありますし、別に病院に通院中なので
健診を受診しない人もいたりします。

同じ20名程の規模の会社ですが、こんなもんですよ。参考までに。

poeさん、初めまして(^o^)

うちの会社では、以前は
35歳以上(政府管掌)はA病院、
以下の人(一般健診)はB診療所、などと分かれて受けていました。
昨年度は同じ病院だったんですが、営業の方が来られてて
一般健診も35歳以上と限りなく同じ内容でお値段交渉…なんて
事がありました。(今年はなかったなぁ…)

今年は、早くから政府管掌の財源が少なくて受けたい病院は締切、
なんて事もあるようですので、
早めに連絡した方がよいようです。(健康事業財団とかへの申込)

また、受診する人によって内容が違う(妊娠中のため胃レントゲン検査を受けない、
婦人科系ガン検査が年齢によって受診できるオプションがあるなど)ことも
ありますので若干料金が違うのはありますし、別に病院に通院中なので
健診を受診しない人もいたりします。

同じ20名程の規模の会社ですが、こんなもんですよ。参考までに。

返信

6. Re: うちの会社では

2005/11/25 17:54

poe

ちょい参加

編集

yoshi-booさん tai-cangさんありがとうございます!
8484さん、混乱だなんてとんでもないです!

皆さんのコメントを参考にさせて頂いて、先日ようやく手配が終わりました。
幸いにも、健康事業団でまだ余裕があったので、政府管掌と一般健診を組み合わせることにしました。

が、まったく無関心な人もいれば『前のところはもっと違った』という人もいてなんとも面倒だなあ、と思ってしまいましたが^ ^;

以上、ご報告が遅くなり申し訳ありませんでした。

yoshi-booさん tai-cangさんありがとうございます!
8484さん、混乱だなんてとんでもないです!

皆さんのコメントを参考にさせて頂いて、先日ようやく手配が終わりました。
幸いにも、健康事業団でまだ余裕があったので、政府管掌と一般健診を組み合わせることにしました。

が、まったく無関心な人もいれば『前のところはもっと違った』という人もいてなんとも面倒だなあ、と思ってしまいましたが^ ^;

以上、ご報告が遅くなり申し訳ありませんでした。

返信

7. よかったですね。

2005/11/26 15:36

たいちゃん

ちょい参加

編集

poe さん。
どうなったかなぁ…?とちょっと気になっていたので、
無事手配されたようでよかったです(^o^)

確かに、手配した方の手間があるのに、受診する人によって
イマイチな感想を言われたりして(TωT)って
気になったりしますね。
昨年の病院を受けた後の某社員の感想
「来年は違うとこにしよう」
「…何でです?」
「看護婦さんが好みじゃなかった」
「ヲイ(^^;)」
(と、言いつつ手配する私がこの病院は今年パスしました。
だって、注射された後貧血で3分くらい動けなくなったんだもん)

ただ、こういった庶務的な事って
けっこう他の社員の人にとっては
「縁の下の力持ち」ってカンジですよね。
誰かがやらなきゃならない仕事…。
私も経理なのに降ってわいたような掛け持ちなもので、
こういう手間だったりを前は上司がしてくれてたのねなんて、
思いつつ日々働いてます。
頑張りましょうね! :-D


poe さん。
どうなったかなぁ…?とちょっと気になっていたので、
無事手配されたようでよかったです(^o^)

確かに、手配した方の手間があるのに、受診する人によって
イマイチな感想を言われたりして(TωT)って
気になったりしますね。
昨年の病院を受けた後の某社員の感想
「来年は違うとこにしよう」
「…何でです?」
「看護婦さんが好みじゃなかった」
「ヲイ(^^;)」
(と、言いつつ手配する私がこの病院は今年パスしました。
だって、注射された後貧血で3分くらい動けなくなったんだもん)

ただ、こういった庶務的な事って
けっこう他の社員の人にとっては
「縁の下の力持ち」ってカンジですよね。
誰かがやらなきゃならない仕事…。
私も経理なのに降ってわいたような掛け持ちなもので、
こういう手間だったりを前は上司がしてくれてたのねなんて、
思いつつ日々働いてます。
頑張りましょうね! :-D


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