下記の内容について労働基準法などから
問題等はあるのかよくわからないのですが
労働時間など法律上何か問題があれば教えて下さい。
私の知り合いがこの2年ぐらい
業務が非常に忙しくなり毎日残業をしています。
休日出勤もしているとか・・・
(1か月平均時間外80-90時間)
彼は、役職上時間外手当がなく、休日出勤手当だげ支給が
認められているみたいです。
普段の日は、サービス残業をしていると言っていましたが、
深夜残業(22:00-5:00)などは、役職に関係なく支給されるような事を聞いた事があるのですが本当でしょうか?
もしそうならば会社に請求ができますよね?
個人の労働時間としては、何も問題ないのでしょうか?
みなさん宜しくお願いします。
みなさんから意見を知人にも参考にしてもらいますので。
下記の内容について労働基準法などから
問題等はあるのかよくわからないのですが
労働時間など法律上何か問題があれば教えて下さい。
私の知り合いがこの2年ぐらい
業務が非常に忙しくなり毎日残業をしています。
休日出勤もしているとか・・・
(1か月平均時間外80-90時間)
彼は、役職上時間外手当がなく、休日出勤手当だげ支給が
認められているみたいです。
普段の日は、サービス残業をしていると言っていましたが、
深夜残業(22:00-5:00)などは、役職に関係なく支給されるような事を聞いた事があるのですが本当でしょうか?
もしそうならば会社に請求ができますよね?
個人の労働時間としては、何も問題ないのでしょうか?
みなさん宜しくお願いします。
みなさんから意見を知人にも参考にしてもらいますので。
