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職員が10月末日で退職をしました。給与日は毎月25日で、10月分の時間外手当を11月25日に支給したのですが、その際、雇用料を控除するのでしょうか。
素人な質問ですみません。
アドバイスお願いします。

職員が10月末日で退職をしました。給与日は毎月25日で、10月分の時間外手当を11月25日に支給したのですが、その際、雇用料を控除するのでしょうか。
素人な質問ですみません。
アドバイスお願いします。

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kaibashiraさんアドバイスありがとうございます。
確かに労働保険料に計算には賃金総額が使われます。
職員から見ると雇用保険喪失しているので控除していいのか
迷っていました。
助かりました。
どうもありがとうございました。

kaibashiraさんアドバイスありがとうございます。
確かに労働保険料に計算には賃金総額が使われます。
職員から見ると雇用保険喪失しているので控除していいのか
迷っていました。
助かりました。
どうもありがとうございました。

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