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社長賞
2008/12/03 12:35
労務初心者です。
突然、社長が頑張っている社員に「社長賞」として1人10万円を現金で支給したいと言いだしました。（大体、10人程度に支給予定です。）
そこで、この10万円を給与として扱っていいのか、報酬として扱っていいのかわかりません。
どのように処理をしたらいいのでしょうか？
ご教授お願いします。
労務初心者です。
突然、社長が頑張っている社員に「社長賞」として1人10万円を現金で支給したいと言いだしました。（大体、10人程度に支給予定です。）
そこで、この10万円を給与として扱っていいのか、報酬として扱っていいのかわかりません。
どのように処理をしたらいいのでしょうか？
ご教授お願いします。
| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | torifumi | 2008/12/03 12:35 | |
| 1 | らん | 2008/12/03 14:44 | |
| 2 | torifumi | 2008/12/03 15:49 | |
| 3 | かめへん | 2008/12/04 12:34 | |
| 4 | torifumi | 2008/12/08 12:15 |
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