おはつ

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こんばんは。
急によくわからなくなってきたのが、
新入社員の入社前に奨学金として、3万程度渡した場合の
経理処理法
 福利厚生でとおりますか? それとも雑給にしなければ?

また入社時の入社祝金 5万程度
 これも福利厚生でいいか
また入社半年で、奨励金として5万
 これも福利厚生で?

税務上的に認められるのでしょうか?

こんばんは。
急によくわからなくなってきたのが、
新入社員の入社前に奨学金として、3万程度渡した場合の
経理処理法
 福利厚生でとおりますか? それとも雑給にしなければ?

また入社時の入社祝金 5万程度
 これも福利厚生でいいか
また入社半年で、奨励金として5万
 これも福利厚生で?

税務上的に認められるのでしょうか?