こんにちは。
9月が決算なんですが、あまり経験がなくて
教えてください。
給料の締めは20日なので（日給月給）9月21日
から30日までの給与の未払いを計上しないと
いけないと思うのですが
この21日から30日までに行った残業手当ても計算し、
欠勤していれば欠勤控除もして、本当に支払うべき金額を
未払賃金として計上しないといけないのでしょうか？
前任者の資料をみると、全員が同じ日数出勤して
残業手当なども計算されていないようなのですが。
こんにちは。
9月が決算なんですが、あまり経験がなくて
教えてください。
給料の締めは20日なので（日給月給）9月21日
から30日までの給与の未払いを計上しないと
いけないと思うのですが
この21日から30日までに行った残業手当ても計算し、
欠勤していれば欠勤控除もして、本当に支払うべき金額を
未払賃金として計上しないといけないのでしょうか？
前任者の資料をみると、全員が同じ日数出勤して
残業手当なども計算されていないようなのですが。
