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決算月の未払賃金について
2007/09/05 16:24
こんにちは。
9月が決算なんですが、あまり経験がなくて
教えてください。
給料の締めは20日なので（日給月給）9月21日
から30日までの給与の未払いを計上しないと
いけないと思うのですが
この21日から30日までに行った残業手当ても計算し、
欠勤していれば欠勤控除もして、本当に支払うべき金額を
未払賃金として計上しないといけないのでしょうか？
前任者の資料をみると、全員が同じ日数出勤して
残業手当なども計算されていないようなのですが。
こんにちは。
9月が決算なんですが、あまり経験がなくて
教えてください。
給料の締めは20日なので（日給月給）9月21日
から30日までの給与の未払いを計上しないと
いけないと思うのですが
この21日から30日までに行った残業手当ても計算し、
欠勤していれば欠勤控除もして、本当に支払うべき金額を
未払賃金として計上しないといけないのでしょうか？
前任者の資料をみると、全員が同じ日数出勤して
残業手当なども計算されていないようなのですが。
Re: 決算月の未払賃金について
2007/09/06 09:21
厳密に処理をしようとすると、
おっしゃる通り、残業手当を含み欠勤を控除するのが筋かもしれません。
しかし私でしたら、この間違え(？)をずっと続ける事でよいのかと思っています。
８月２１日〜９月２０日を"９月分"として計上
９月２１日〜10月２０日を"10月分"として計上
ＮＴＴなどでも明細を見ると1日〜末日でないこともしばしばあるので...
厳密に処理をしようとすると、
おっしゃる通り、残業手当を含み欠勤を控除するのが筋かもしれません。
しかし私でしたら、この間違え(？)をずっと続ける事でよいのかと思っています。
８月２１日〜９月２０日を"９月分"として計上
９月２１日〜10月２０日を"10月分"として計上
ＮＴＴなどでも明細を見ると1日〜末日でないこともしばしばあるので...
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| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | akachin | 2007/09/05 16:24 | |
| 1 | 蒼猫 | 2007/09/06 09:21 | |
| 2 | akachin | 2007/09/06 10:12 | |
| 3 | 蒼猫 | 2007/09/06 10:39 | |
| 4 | DISKY | 2007/09/06 10:56 | |
| 5 | akachin | 2007/09/06 11:06 | |
| 6 | 蒼猫 | 2007/09/06 11:23 | |
| 7 | akachin | 2007/09/06 13:59 |
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