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7月1日より役員に就任した方に6月末に報酬を払い忘れてしまいました。

7月に払い忘れた分と合わせて2ヶ月分支払おうと思っているんですが、この場合定期同額給与としては認められないんでしょうか？

7月1日より役員に就任した方に6月末に報酬を払い忘れてしまいました。

7月に払い忘れた分と合わせて2ヶ月分支払おうと思っているんですが、この場合定期同額給与としては認められないんでしょうか？

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あんまりよくないですね〜。

まあ、人間のやることですから、ミスはしかたありません。
大至急、６月末の分を支払いましょう。

あんまり頻繁にこういうことがあると、定期同額給与から外れていると税務署に指摘される危険性があります。

数日遅れた支払いミスがごくまれに一回くらいあるだけでしたら、あまり問題ないでしょう。

ミスは気がついたら直ちに修正するべきであり、そのほうが「まあ、しかたありませんね。今後は気をつけてください。」という話ですむことと思います。


・・・と、ここまで書いて気がついたのですが、7月1日から就任するのに、６月末日に給与を支払うのですか？？？

あんまりよくないですね〜。

まあ、人間のやることですから、ミスはしかたありません。
大至急、６月末の分を支払いましょう。

あんまり頻繁にこういうことがあると、定期同額給与から外れていると税務署に指摘される危険性があります。

数日遅れた支払いミスがごくまれに一回くらいあるだけでしたら、あまり問題ないでしょう。

ミスは気がついたら直ちに修正するべきであり、そのほうが「まあ、しかたありませんね。今後は気をつけてください。」という話ですむことと思います。


・・・と、ここまで書いて気がついたのですが、7月1日から就任するのに、６月末日に給与を支払うのですか？？？

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