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お世話になります

当社では２年後に行う周年事業にあたり
今期来期と積立をしたいのですが、
引当金繰入損で費用計上できるのでしょうか。

引当金繰入損　/　引当金

剰余金かの積立にすると取り崩すときには
株主総会にかけなくてはいけなくなると
思うのですが

適切な処理をご指導ください。

お世話になります

当社では２年後に行う周年事業にあたり
今期来期と積立をしたいのですが、
引当金繰入損で費用計上できるのでしょうか。

引当金繰入損　/　引当金

剰余金かの積立にすると取り崩すときには
株主総会にかけなくてはいけなくなると
思うのですが

適切な処理をご指導ください。

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＞割り込み御免下さい。

いえいえ☆

（１）→お書きの通りです。

（２）→課税所得の観点からは、有税引当することと積立金処理することは同じ事になると思います。なお、前レスで触れてはいませんでしたが簿記会計上、税効果会計を導入していると両者の差は明確になってくると思います。

（３）→「会社法であ○ぼ」ですか？マニアックですね(笑)。
積立金とした場合、取り崩しには総会なり取締役会の決議が必要なことや、また、簿記手続きにおいても、費用処理以外に純資産内部の仕訳が必要になってきます。その点において、引当金は手数が掛からないと思います。

＞割り込み御免下さい。

いえいえ☆

（１）→お書きの通りです。

（２）→課税所得の観点からは、有税引当することと積立金処理することは同じ事になると思います。なお、前レスで触れてはいませんでしたが簿記会計上、税効果会計を導入していると両者の差は明確になってくると思います。

（３）→「会社法であ○ぼ」ですか？マニアックですね(笑)。
積立金とした場合、取り崩しには総会なり取締役会の決議が必要なことや、また、簿記手続きにおいても、費用処理以外に純資産内部の仕訳が必要になってきます。その点において、引当金は手数が掛からないと思います。

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