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こんにちは。

現在、失業中の者でございます。
若干、経理職としての経験があり、再就職も経理職でと
考えております。

ネットで求人検索をすると、外資系企業の求人を、
多数目にします。

外資系企業では、経理ルールが、どう異なるのでしょうか？
具体的には、外資系企業の日本法人（【例】○×Japan（株））
でしたら、日系企業と比較的に経理ルールは同じと
理解してます。

しかし、【外資系企業の日本支社】
（【例】○×（株）日本支社）の場合は、
本社がある国の経理ルールで行われるのでしょうか？

前職は、海外取引さえ全くない企業でしたので、
書店で専門者を読んでも、今ひとつピンと来ません。
宜しくお願い致します。

こんにちは。

現在、失業中の者でございます。
若干、経理職としての経験があり、再就職も経理職でと
考えております。

ネットで求人検索をすると、外資系企業の求人を、
多数目にします。

外資系企業では、経理ルールが、どう異なるのでしょうか？
具体的には、外資系企業の日本法人（【例】○×Japan（株））
でしたら、日系企業と比較的に経理ルールは同じと
理解してます。

しかし、【外資系企業の日本支社】
（【例】○×（株）日本支社）の場合は、
本社がある国の経理ルールで行われるのでしょうか？

前職は、海外取引さえ全くない企業でしたので、
書店で専門者を読んでも、今ひとつピンと来ません。
宜しくお願い致します。

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私が聞いた範囲で記してみますネ。

まず、日系企業だから間違いなく日本の会計制度、
とお考えの時点でマチガイですよん。

米国基準でやっている会社もあります。

次に、外資で日本子会社の場合、
日ごろの仕訳を日本基準に寄せるのか親会社の国の基準に寄せるのか、
それによって異なります。
いずれかに寄せておいて、月次や年次の決算書を作成するときに決算修正、
というパターンです。

双方とも、という事例すら聞いたことがあります。

だから、日本基準とは限りません。


外資で日本支店でも、同じことがいえますネ。

支店だから決算書の公表は基本的に不要ですが、
納税のために決算書を作成しておく必要があります。
（あろようです・・・ちょっと自信なし・・・。）

となれば、結局のところ、いずれかに寄せて仕訳を切り、
決算修正というパターンが大半になります。


最終的には、日頃の仕訳をどの国の基準でおこなっているのか、
問い合わせるより他ないでしょうネ。

私が聞いた範囲で記してみますネ。

まず、日系企業だから間違いなく日本の会計制度、
とお考えの時点でマチガイですよん。

米国基準でやっている会社もあります。

次に、外資で日本子会社の場合、
日ごろの仕訳を日本基準に寄せるのか親会社の国の基準に寄せるのか、
それによって異なります。
いずれかに寄せておいて、月次や年次の決算書を作成するときに決算修正、
というパターンです。

双方とも、という事例すら聞いたことがあります。

だから、日本基準とは限りません。


外資で日本支店でも、同じことがいえますネ。

支店だから決算書の公表は基本的に不要ですが、
納税のために決算書を作成しておく必要があります。
（あろようです・・・ちょっと自信なし・・・。）

となれば、結局のところ、いずれかに寄せて仕訳を切り、
決算修正というパターンが大半になります。


最終的には、日頃の仕訳をどの国の基準でおこなっているのか、
問い合わせるより他ないでしょうネ。

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