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給与より毎月徴収し会社で収める方法と､個人で直接収める方法がありますが､メリット､デメリットはあるのでしょうか?
問題なければ個人で収める方に変えたいと思っています｡
尚､会社は身内２名で営んでいる小さな会社です｡

給与より毎月徴収し会社で収める方法と､個人で直接収める方法がありますが､メリット､デメリットはあるのでしょうか?
問題なければ個人で収める方に変えたいと思っています｡
尚､会社は身内２名で営んでいる小さな会社です｡

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完璧なkamehenさんのご説明の後に少しだけ補足ですが、

普通徴収の場合、従業員側からみたメリットとして
４回の分割納付の他に前期全納として一括で納めることも可能です。
少しだけ全納報奨金として割引があると思います。
0.？／100　　現在、率はどの位なのかはわかりません。
遊んでいるお金がある場合に限っては、少し得かもしれませんね。 :lol:

完璧なkamehenさんのご説明の後に少しだけ補足ですが、

普通徴収の場合、従業員側からみたメリットとして
４回の分割納付の他に前期全納として一括で納めることも可能です。
少しだけ全納報奨金として割引があると思います。
0.？／100　　現在、率はどの位なのかはわかりません。
遊んでいるお金がある場合に限っては、少し得かもしれませんね。 :lol:

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