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doremiredoさん　こんにちは。
当社も１０年前ぐらいまではＦＤを銀行に渡しての振込みを行っていました。４営業日前までに持ち込みしないといけなかったかと思います。
ＰＣの場合は、３営業日前までにデータを送れば良く、手数料は一般の振込より安く＠50円（税抜き）ですので、人数の多い会社では、PCを利用した給与振込を利用していると思われます。
参考まで。

doremiredoさん　こんにちは。
当社も１０年前ぐらいまではＦＤを銀行に渡しての振込みを行っていました。４営業日前までに持ち込みしないといけなかったかと思います。
ＰＣの場合は、３営業日前までにデータを送れば良く、手数料は一般の振込より安く＠50円（税抜き）ですので、人数の多い会社では、PCを利用した給与振込を利用していると思われます。
参考まで。

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小規模なところですと、未だに現金手渡しという会社もありますし、
インターネットバンキングの情報漏れを嫌ってＦＤで情報を手渡ししているところもあります。

会社によってそれぞれという事ですね。

小規模なところですと、未だに現金手渡しという会社もありますし、
インターネットバンキングの情報漏れを嫌ってＦＤで情報を手渡ししているところもあります。

会社によってそれぞれという事ですね。

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いまだに給振用紙に手書きで処理しています。
今月からはデータ登録に月額手数料もかかるようになってしまったので、
社員の銀行口座も手書きでやっています。
間違えたらどうしようと・・・ハラハラです(^^;)

手書きよりもブラインドタッチの方が早いので、
私としてはネットバンキングなどを利用させて欲しいのですが、
弊社はまだまだ手書きを続行するようです。

いまだに給振用紙に手書きで処理しています。
今月からはデータ登録に月額手数料もかかるようになってしまったので、
社員の銀行口座も手書きでやっています。
間違えたらどうしようと・・・ハラハラです(^^;)

手書きよりもブラインドタッチの方が早いので、
私としてはネットバンキングなどを利用させて欲しいのですが、
弊社はまだまだ手書きを続行するようです。

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給与ソフトは使っているので明細出力まではＰＣで作業していますが、
給与自体は手渡しです。
その方がありがたみが感じられるからですって・・・
恩着せがましいですねぇ。

給与ソフトは使っているので明細出力まではＰＣで作業していますが、
給与自体は手渡しです。
その方がありがたみが感じられるからですって・・・
恩着せがましいですねぇ。

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