人数が少ないので、給与ソフトを使った事がないのですが、
「計算が間違えなくて楽になるかしら？」と思い、
給与ソフトを買おうかどうか検討しています。
当然、今使ってる会計ソフトと連動するものが良いですよね。
導入前に気になるのは、年末調整に対応させたものを考えると、
毎年バージョンアップが必要になるのかなと？
そうするとコストがかかりそうです。
１本で良いのですが、会計ソフトですら、
毎回バージョンアップしないで、何年か使っています。
余談ですが、年賀状作成ソフトは、今年、４年ぶりにバージョンアップしました。１回買うと無償で内容更新できるそうなので。
少人数でやってるので、（言い訳？）知らない間に法律が変わっていたりして、焦る事も多々あります。
会計ソフトとか給与ソフトとかバージョンアップをその都度してますか？
法律の改正など、どの様なタイミングでチェックしてますか？
いろいろ教えて下さいｍ(．．)ｍ
人数が少ないので、給与ソフトを使った事がないのですが、
「計算が間違えなくて楽になるかしら？」と思い、
給与ソフトを買おうかどうか検討しています。
当然、今使ってる会計ソフトと連動するものが良いですよね。
導入前に気になるのは、年末調整に対応させたものを考えると、
毎年バージョンアップが必要になるのかなと？
そうするとコストがかかりそうです。
１本で良いのですが、会計ソフトですら、
毎回バージョンアップしないで、何年か使っています。
余談ですが、年賀状作成ソフトは、今年、４年ぶりにバージョンアップしました。１回買うと無償で内容更新できるそうなので。
少人数でやってるので、（言い訳？）知らない間に法律が変わっていたりして、焦る事も多々あります。
会計ソフトとか給与ソフトとかバージョンアップをその都度してますか？
法律の改正など、どの様なタイミングでチェックしてますか？
いろいろ教えて下さいｍ(．．)ｍ
