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健康保険について

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健康保険について

2005/06/21 18:04

tanto

おはつ

回答数:2

編集

健康保険について未熟者の質問にどなたか教えて下さい。

健康保険料についてですが、会社設立後2年目なのですが、労務関係の手続きを未だ整えておらず、今回加入しようと考えているのですが、そこで、国民保険と社会保険で個人の負担割合の差が変わらなくなってきており、社員の中には国民健康保険で充分という声があるのですが、(弊社は社員10名以下の小さな会社です)これって、年金は厚生年金に加入し、健康保険は国民健康保険に加入などどいう事は可能なんでしょうか?
あまりにも無知すぎる質問かもしれませんが、どなたかよろしくお願いいたします。

健康保険について未熟者の質問にどなたか教えて下さい。

健康保険料についてですが、会社設立後2年目なのですが、労務関係の手続きを未だ整えておらず、今回加入しようと考えているのですが、そこで、国民保険と社会保険で個人の負担割合の差が変わらなくなってきており、社員の中には国民健康保険で充分という声があるのですが、(弊社は社員10名以下の小さな会社です)これって、年金は厚生年金に加入し、健康保険は国民健康保険に加入などどいう事は可能なんでしょうか?
あまりにも無知すぎる質問かもしれませんが、どなたかよろしくお願いいたします。

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1. Re: 健康保険について

2005/06/21 19:28

かめへん

神の領域

編集

基本的に法人であれば強制適用事業所ですので、法人自体が加入しなければならないのはもちろんの事、被保険者となる従業員も必ず加入すべきものです。

健康保険と厚生年金は、基本的に1セットですので、従業員の意思で厚生年金だけ加入、というような事は不可能です。
(例外的に、建設国保等の場合は、年金だけ会社で厚生年金に加入する形になりますが、通常の場合は不可能です。)

医療費を支払う際の負担割合は、確かに国民健康保険と政府管掌等の健康保険とは同じになりましたが、出産手当金や傷病手当金等については、国民健康保険では受給できませんし、支払う保険料も、政府管掌等の健康保険は、半額は事業主が負担する訳ですので、国民健康保険よりも従業員自身は少ない場合も多いと思います。
(実際は、国民健康保険は、市町村によって計算方法や料率もバラバラですので、それぞれの市町村で計算してみない事にはわからず、ケースバイケースとはなりますが。)

下記サイトも、ご参考になるかと思います。
http://www.h2.dion.ne.jp/~chimaki/ws/pan/ken_a.htm

基本的に法人であれば強制適用事業所ですので、法人自体が加入しなければならないのはもちろんの事、被保険者となる従業員も必ず加入すべきものです。

健康保険と厚生年金は、基本的に1セットですので、従業員の意思で厚生年金だけ加入、というような事は不可能です。
(例外的に、建設国保等の場合は、年金だけ会社で厚生年金に加入する形になりますが、通常の場合は不可能です。)

医療費を支払う際の負担割合は、確かに国民健康保険と政府管掌等の健康保険とは同じになりましたが、出産手当金や傷病手当金等については、国民健康保険では受給できませんし、支払う保険料も、政府管掌等の健康保険は、半額は事業主が負担する訳ですので、国民健康保険よりも従業員自身は少ない場合も多いと思います。
(実際は、国民健康保険は、市町村によって計算方法や料率もバラバラですので、それぞれの市町村で計算してみない事にはわからず、ケースバイケースとはなりますが。)

下記サイトも、ご参考になるかと思います。
http://www.h2.dion.ne.jp/~chimaki/ws/pan/ken_a.htm

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2. Re: 健康保険について

2005/06/21 20:40

tanto

おはつ

編集

長老さん どうもありがとうございました。
社員にも説明し、事業所として加入の義務を果たすべく頑張ります。

長老さん どうもありがとうございました。
社員にも説明し、事業所として加入の義務を果たすべく頑張ります。

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