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立替金とは、役員や従業員、あるいは下請けなど外部の取引先や関連会社などが負担すべき経費などを一時的に立て替える場合に使う勘定科目です。厳密にいえば、仮払金は使用目的や使用金額が未定のまま概算で出金するもの（例、出張旅費の仮払い）で、立替金はどっちもはっきりしての支出、というところが異なります。立...
海外出張の場合、
日当・宿泊費・宿泊手当の合計が1日5万円で、
1回に5日位で25万円以上になる人がいます。
（年にすると数百万･･･）
これは、旅費交通費で処理しているのですが、
給与の課税対象（所得税）となるのでしょうか？
また、良い処理のしかたがありましたら教えて下さい。
初めまして。初投稿となりますが、よろしくお願いします。
【参考】 国税庁ホームページ
「お問合せの多いご質問（令和５年11月13日更新）」
問��実費精算の出張旅費等
について、教えてください。
当社の宿泊費は、実費精算で、社員より会社宛て領収書を回収し、立替金の精算を行っています。
ここに記載さ...
海外出張に行ったあとに、海外出張旅費精算をするのですが、その際、TTSのほかに、参考になるレートはあるのでしょうか。
現在、海外出張旅費のシステム構築をしているのですが、人事部側に、レートを説明するのですが、そのレートについて、確認しようとしておりますので、他社事例など、ご存知の方、おしえてください...
仕訳について教えて下さい！！
海外出張精算において
海外旅費・日当・宿泊日当において
不課税取引として（消費税とは関係ない科目）として
処理していました。
これは非課税取引として処理するのでしょうか？
不課税と非課税を間違えて処理すると問題でしょうか？？
あと国内の空港（免税店）で購入した海...
以前「経理の疑問」の方で質問させていただきましたが、
通勤定期券と外出経路の重複について、
上司と相談した結果、重複請求は認めない方向になりました。
出張旅費規程にも条文を載せて運用するつもりです。
条文の内容は社労士の先生に添削してもらっています。
就業規則の改正は労働基準監督署に届け出る必...
こんにちは。
みなさん教えて下さい。
当社は、海外出張などはなかったので
精算処理のレートのタイミングがよくわかりません。
(現地で使った費用など)
精算の基準は各会社によっても違うのではないかと思いますが
基本的な考えとしてはどうすればいいのでしょうか。
特に社内の為替レートなどの設定はありませ...
当社では出張旅費を従業員に支給する際に、支給明細書を作成してその書類を領収書がわりとして使用しています。現金を支給した際に受領印を従業員からもらっているのですが、認印ではなくサインをもらっています。しかし、従業員に今後はサインではなく認印を必ず押すようにと依頼をしたら、認印の場合だと本人が押した...
こんにちは。いつもおたすけいただいております。
ある営業マンがいまして、宮城支店所属で、今度、本社主催の営業研修があるということで、東京の本社まで出てくることになりました。
しかし、その営業社員曰く、前日に長野の実家にいるから、そこから東京に出て来たいのだが、宮城⇔東京の往復交通費を出してもら...
当社は役員２名（私と妻）の法人です。従業員はまだいません。
業種は介護用品の卸業です。私は全国各地に営業に赴くため、経費の内、出張に係る旅費が多くを占めています。 そこで、法人設立時（昨年）に旅費規程を作成し、それに従い経理してきました。 ただ、当社の旅費規程は前の会社の役員のそれを参考に作成し...
こんにちは！初めて質問します。よろしくお願いします。
当社の営業マンが、お客さんの分まで旅費を払って出張に行くことになりました。この場合、科目は交通費でいいのでしょうか？教えてください！
海外への出張旅費の仕訳について教えて下さい。
役員が大連へ出張することになり、旅行会社から請求書が届きました。
内訳は、
・航空運賃（往復）
・関空使用料
・ＴＡＸ
となっておりました。
航空運賃は旅費交通費（非課税）で処理すれば問題ないと思うのですが、空港使用料と現地ＴＡＸの勘定科目と課税...
従業員が出張に行く際、私用車で行きました。その時に高速代を個人のＥＴＣで支払ったため領収書が出ませんでした。後日、その従業員の出張旅費を精算しましたが、高速代使用を証明するもの（領収書）がありません・・・。皆さんはこういう事例ありますか？ございましたら、どういった精算方法をとられるのか教えて下さ...
出張の際、自家用車を使用した際の
ガソリン代に関して、皆さんの会社では
どういった計算をしているのか教えてください。
yunosweetさん、はじめまして。
そういうことなら旅費規程を整備して「渡切り出張旅費」
で対応しましょう。
ご参考まで↓
http://www.tabisland.ne.jp/explain/zeikin2/zeik2-09.htm
役員、役職の手当てがどれくらいが適正かは税理士、社労士に相談して下さいね。
はじめまして。経理の知識がないので教えて下さい。
私の会社は10人というとても小規模な会社です。
そのため、従業員よりも社長が会合などにより出張？する場合が
何回かあります。
その場合に、新幹線などの交通費は領収証を持ってきてくれるので旅費交通費として処理していますが、宿泊をしてくる場合に領収証を...
例えば
前提：
祝日なし
就業規則休暇 土日
定時 9：00〜18：00
木曜日 20：30出発
金曜日 9:00 出張先着 商談
20：00出発
土曜日 8:00 居住地着(当日は休み）
のような場合、普通は出張日当(2,000円/泊)、残業手当、代休等はどのように処理するのが適切でしょうか?
宜しくお願い...
他のスレッドをみて疑問に思ったので教えてください。
出張旅費についてですが、
当社では月末に現金精算にて出張旅費（日当・宿泊代・交通費）を精算しています。
出張旅費（日当）は、給与扱いとなり、社会保険料や所得税の課税対象としなければいけないのでしょうか？
この辺の扱いについて詳しく教えて下さい...
長期間の出張（数ヶ月）の場合に、その人には
日当という形でその期間分を支払ってもよいのでしょうか？
それとも給与の一部手当てとして払ったほうがよいのでしょうか？
こんにちは！
出張旅費の精算についてなのですが
従業員が出張して、交通費と日当の精算を
しましたが・・・
交通費（航空券・JR乗車券・タクシー代
地下鉄・モノレールなど）は課税で
日当は１日当たり3,000円なのですが
課税ですか、それとも非課税でしょうか？
また、日当は何費になりますでしょうか？
...