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こんにちは。

･･･ごめんなさい、不謹慎にも笑ってしまいました。

kaitiさんの会社で購入する制服の金額にもよりますが、差額を本人に負担してもらうとかはどうでしょう？
ちなみにうちには１５サイズｃｈａｎがいます。

こんにちは。

･･･ごめんなさい、不謹慎にも笑ってしまいました。

kaitiさんの会社で購入する制服の金額にもよりますが、差額を本人に負担してもらうとかはどうでしょう？
ちなみにうちには１５サイズｃｈａｎがいます。

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一口に制服と言ってもいろいろな位置づけがあり得ます。
勤務中の制服着用を強制しているのなら、金を取ることはできません。
そうでないなら更新時期を前倒ししてあげてはどうでしょうか。
着れない制服なんて無意味だし、金なんか取ってもデメリットの方が大きいと思います。
金を取られた上にネットで嗤いものにされる１５サイズｃｈａｎが気の毒でなりません。
なお、この話は女子に限りません。

一口に制服と言ってもいろいろな位置づけがあり得ます。
勤務中の制服着用を強制しているのなら、金を取ることはできません。
そうでないなら更新時期を前倒ししてあげてはどうでしょうか。
着れない制服なんて無意味だし、金なんか取ってもデメリットの方が大きいと思います。
金を取られた上にネットで嗤いものにされる１５サイズｃｈａｎが気の毒でなりません。
なお、この話は女子に限りません。

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ありがとうございました。
前倒しして支給してあげればよかったですね。
失敗しました（T_T)。そのデメリットにはまっちゃったかも。

ありがとうございました。
前倒しして支給してあげればよかったですね。
失敗しました（T_T)。そのデメリットにはまっちゃったかも。

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申し訳ありません。
不謹慎な発言でした･･･m(__)m
当社の場合だと、そういう指示が下されるかと思い、書き込んでしまいました。
制服は会社から支給されるものなので、サイズが大きくなったからといって金額負担なんておかしいですよね。
以後、発言には気をつけます･･･m(__)m

申し訳ありません。
不謹慎な発言でした･･･m(__)m
当社の場合だと、そういう指示が下されるかと思い、書き込んでしまいました。
制服は会社から支給されるものなので、サイズが大きくなったからといって金額負担なんておかしいですよね。
以後、発言には気をつけます･･･m(__)m

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