変形労働時間制｜助け合い掲示板｜経理初心者おたすけ帳

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質問

変形労働時間制

2007/08/02 19:48

積極参加

回答数：1

変形労働時間制を採用する場合は、何か届け出がいるのでしょうか？また、それをしないでよい例外がありますか？

回答一覧

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1. Re: 変形労働時間制

2007/08/02 21:30

さらにすごい常連さん

変形労働時間制を採用する場合は、労働基準監督署に届け出る必要があります（労働基準法第32条の二第2項、第32条の四第4項、第32条の五第3項）。また、それをしないでよい例外は聞いたことがありません。

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