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こんにちは。
御気持ちは充分理解できますが、ご希望のサイトはなかなかないと思います。退職金規定などの具体的規定内容とも少し違うでしょうし、退職金は各企業の任意ですので。

退職金の概念もその見る角度により幾つかの考え方が存在しますが、
企業の損益とは無関係に退職金が存在しているようにも思えます。
個人的な意見を述べさせて頂くと、将来的には退職金という概念がなくなるだろうと私は思ってます。
ここ数年の上場企業の動きを見ると、まずは役員の退職（慰労）金を廃止し、
月々の報酬や、役員賞与による支給に変えているところも増えてきていますね、損益との連動を意識したものです。

すみません、余談になっちゃいました。
＞民間企業で６０歳迄勤務すると、平均どのくらいの
＞金額をいただけるのでしょうか？

その平均額まで貯めたい（だろう）御気持ちは本当によく分かりますし、なかなかしっかりしたお考えだとも思います。
ただ、世間の平均額がいくらか？を知ることよりも、そうなった時点で
satotomo_wさんは何の為にその額を御使いになりたいのでしょうか？
現在アルバイト生活とのことですが、将来のための貯金ができるほどの充分な余裕はありますか？
将来を見据えた考え・計画も大切ですが、現状の発展も大切ですから・・・。
なんだか全く答えになってませんね、失礼致しました。

こんにちは。
御気持ちは充分理解できますが、ご希望のサイトはなかなかないと思います。退職金規定などの具体的規定内容とも少し違うでしょうし、退職金は各企業の任意ですので。

退職金の概念もその見る角度により幾つかの考え方が存在しますが、
企業の損益とは無関係に退職金が存在しているようにも思えます。
個人的な意見を述べさせて頂くと、将来的には退職金という概念がなくなるだろうと私は思ってます。
ここ数年の上場企業の動きを見ると、まずは役員の退職（慰労）金を廃止し、
月々の報酬や、役員賞与による支給に変えているところも増えてきていますね、損益との連動を意識したものです。

すみません、余談になっちゃいました。
＞民間企業で６０歳迄勤務すると、平均どのくらいの
＞金額をいただけるのでしょうか？

その平均額まで貯めたい（だろう）御気持ちは本当によく分かりますし、なかなかしっかりしたお考えだとも思います。
ただ、世間の平均額がいくらか？を知ることよりも、そうなった時点で
satotomo_wさんは何の為にその額を御使いになりたいのでしょうか？
現在アルバイト生活とのことですが、将来のための貯金ができるほどの充分な余裕はありますか？
将来を見据えた考え・計画も大切ですが、現状の発展も大切ですから・・・。
なんだか全く答えになってませんね、失礼致しました。

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正社員として就職したいのですが、
学歴が高卒のために、なかなか採用されないのです。

また、採用されても前任者が１週間で退職されたとか、
１ヶ月で退職されたとかの職場しか巡り合わないのです。

だから、私が学習意欲や労働意欲がないわけではありません。

正社員として就職したいのですが、
学歴が高卒のために、なかなか採用されないのです。

また、採用されても前任者が１週間で退職されたとか、
１ヶ月で退職されたとかの職場しか巡り合わないのです。

だから、私が学習意欲や労働意欲がないわけではありません。

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こんばんわ。

＞だから、私が学習意欲や労働意欲がないわけではありません。

だれもそのようなことをsatotomo_wさんに対して言ってませんよ？！

こんばんわ。

＞だから、私が学習意欲や労働意欲がないわけではありません。

だれもそのようなことをsatotomo_wさんに対して言ってませんよ？！

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