有給消費について｜助け合い掲示板｜経理初心者おたすけ帳

ログイン

助け合いカテゴリ

確定申告・個人事業

注目の検索文字列

白線警備インボイス制度 2011 2023 2024 2025 レイアウト変更入金海外株主総会現金 2026 不課税耐用年数エアコン解体インボイス社宅

ノベルティエコバッグオリジナル制作のプリントンバッグ

助け合い

経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。

有給消費について

質問

回答受付中

有給消費について

2005/03/22 14:47

おはつ

回答数：5

はじめまして。
教えてください。
４月末に退職する人が、４月に与えられる２０日間の
有給を４月中に使い切る事はできるんでしょうか？

宜しくお願いします。

はじめまして。
教えてください。
４月末に退職する人が、４月に与えられる２０日間の
有給を４月中に使い切る事はできるんでしょうか？

宜しくお願いします。

回答一覧

並び順：

新しい順
|
古い順

表示：

ツリー表示
まとめて表示

1件～5件 (全5件)

| 1 |

1. Re: 有給消費について

2005/03/22 14:51

常連さん

こんにちは。
稼働日が２０日あれば使い切ることは可能ですよ。

こんにちは。
稼働日が２０日あれば使い切ることは可能ですよ。

この回答を支持

0

2. Re: 教えてください

2005/03/24 19:47

おはつ

yoshizouさん、ありがとうございます。

「稼働日が２０日あれば」の意味がわかりません・・・。
すみません、くわしく教えてもらえますか？

yoshizouさん、ありがとうございます。

「稼働日が２０日あれば」の意味がわかりません・・・。
すみません、くわしく教えてもらえますか？

この回答を支持

0

3. Re: 教えてください

2005/03/24 20:45

常連さん

こんばんは。
すみません言葉が足りなかったようですネ。
４月の所定の労働日が２０日以上あれば、
４月１日に付与された有給休暇を４月中に使い切ることはできますね。
そのかわり４月はほとんど会社を休むことになります。

こんばんは。
すみません言葉が足りなかったようですネ。
４月の所定の労働日が２０日以上あれば、
４月１日に付与された有給休暇を４月中に使い切ることはできますね。
そのかわり４月はほとんど会社を休むことになります。

この回答を支持

0

4. Re: 教えてください

2005/03/26 17:54

おはつ

昇給してから辞めて、しかも休むの！？
という感情が湧いてしまい・・・笑

説明わかりました！
ありがとうございました。

昇給してから辞めて、しかも休むの！？
という感情が湧いてしまい・・・笑

説明わかりました！
ありがとうございました。

この回答を支持

0

5. Re: 教えてください

2005/03/26 21:22

常連さん

余談になりますが・・・
次の就職において、前職の勤務状況は、採用する会社にとって
軽視できない評価の材料になります。
たいていの場合、前の職場に問い合わせをしますので、退職し
てしまうのだから、とか、当然の権利だからと評価に好ましく
ない影響を及ぼす行為は自粛した方がよろしいでしょうね。

余談になりますが・・・
次の就職において、前職の勤務状況は、採用する会社にとって
軽視できない評価の材料になります。
たいていの場合、前の職場に問い合わせをしますので、退職し
てしまうのだから、とか、当然の権利だからと評価に好ましく
ない影響を及ぼす行為は自粛した方がよろしいでしょうね。

この回答を支持

0

1件～5件 (全5件)

| 1 |

役に立った

0人がこのQ&Aが役に立ったと投票しています

Copyright© 2001-2018 Keiri.shoshinsha. otasuke-cho. All Rights Reserved.