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5. Re: 教えてください
2005/03/26 21:22
余談になりますが・・・
次の就職において、前職の勤務状況は、採用する会社にとって
軽視できない評価の材料になります。
たいていの場合、前の職場に問い合わせをしますので、退職し
てしまうのだから、とか、当然の権利だからと評価に好ましく
ない影響を及ぼす行為は自粛した方がよろしいでしょうね。
余談になりますが・・・
次の就職において、前職の勤務状況は、採用する会社にとって
軽視できない評価の材料になります。
たいていの場合、前の職場に問い合わせをしますので、退職し
てしまうのだから、とか、当然の権利だからと評価に好ましく
ない影響を及ぼす行為は自粛した方がよろしいでしょうね。
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