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いつのこちらで勉強させていただいています。

5月13日で退職する従業員がいます。すでに新しく入社する会社も決まっており、5月23日に入社するとのことです。

そこで質問なのですが、社会保険の喪失の手続きだけ退職日を5月22日にすることは可能なのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

いつのこちらで勉強させていただいています。

5月13日で退職する従業員がいます。すでに新しく入社する会社も決まっており、5月23日に入社するとのことです。

そこで質問なのですが、社会保険の喪失の手続きだけ退職日を5月22日にすることは可能なのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

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anoanoさんありがとうございます。
やっぱりダメですよね。上に相談して退職日をずらしてもらいました。
返事が遅くなってすみませんでした。

anoanoさんありがとうございます。
やっぱりダメですよね。上に相談して退職日をずらしてもらいました。
返事が遅くなってすみませんでした。

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