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          社員紹介料について        
2008/12/15 11:55
          
          Re: あ〜やっぱりですか        
2008/12/17 14:51
この件に関して厚生労働省等に確認された方がおられました。原則禁止なのですが、会社の賃金規定で支払うことが明示してあれば問題ないとのことです。労働基準監督署かハローワークにご確認されては如何でしょうか。
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51202930.html
>>
厚生労働省等に確認したところ、会社の賃金規程に「手当」として支払うことを明示していれば問題はないという返答を得ました。
<<
http://ameblo.jp/gekidan-totou/entry-10075668774.html
上記のブログを踏まえてのことのようです。
この件に関して厚生労働省等に確認された方がおられました。原則禁止なのですが、会社の賃金規定で支払うことが明示してあれば問題ないとのことです。労働基準監督署かハローワークにご確認されては如何でしょうか。
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51202930.html
>>
厚生労働省等に確認したところ、会社の賃金規程に「手当」として支払うことを明示していれば問題はないという返答を得ました。
<<
http://ameblo.jp/gekidan-totou/entry-10075668774.html
上記のブログを踏まえてのことのようです。
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| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 | 
|---|---|---|---|
| 0 | ryoukokko | 2008/12/15 11:55 | |
| 1 | kobato | 2008/12/15 17:33 | |
| 2 | マクロキッズ統括本部長 | 2008/12/16 15:21 | |
| 3 | kobato | 2008/12/16 20:43 | |
| 4 | 2008/12/17 14:51 | ||
| 5 | kobato | 2008/12/17 15:06 | |
| 6 | マクロキッズ統括本部長 | 2008/12/17 15:15 | |
| 7 | エド中野 | 2018/11/09 14:31 | 
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