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はじめまして。
青色申告の個人事業者です。

今回、よくわからないことが出できましたので、
どなたかお教えいただければと思います。

事業として行っている仕事と同じような内容の仕事を
空いている時間にアルバイトみたいな感じで
単発でしようと思います。
それは給与となるようですが、事業と同じ内容の仕事を
給与としてもらった場合どうなるのでしょうか。
事業と同じ内容の仕事ということで、
給与とならないのでしょうか。
売り上げとはならないような気がするのですが、、、、。

どうやって記帳すればいいのでしょうか。
確定申告の時のことも心配です。

あと、このアルバイトにかかった経費(ガソリン代)とかも
事業と同じ車を使うので、アルバイトと事業と分けないといけないのでしょうか。

宜しくお願いいたします。

はじめまして。
青色申告の個人事業者です。

今回、よくわからないことが出できましたので、
どなたかお教えいただければと思います。

事業として行っている仕事と同じような内容の仕事を
空いている時間にアルバイトみたいな感じで
単発でしようと思います。
それは給与となるようですが、事業と同じ内容の仕事を
給与としてもらった場合どうなるのでしょうか。
事業と同じ内容の仕事ということで、
給与とならないのでしょうか。
売り上げとはならないような気がするのですが、、、、。

どうやって記帳すればいいのでしょうか。
確定申告の時のことも心配です。

あと、このアルバイトにかかった経費(ガソリン代)とかも
事業と同じ車を使うので、アルバイトと事業と分けないといけないのでしょうか。

宜しくお願いいたします。

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＞これまでの文脈から「同じ仕事」とは「同じ目的物を作る仕事」を意味するものと読み取れます。

それは無理ですね。
「事業として行っている仕事と同じような内容の仕事」としか書いてありませんから。

＞その仕事の完成は、契約により雇用で実施するか、外注でやるかの方法があると答えられておられる。

雇用契約の目的を誤解しておいでです。

＞語弊の余地はないと思います。

ありますよ。
あれを見て「契約の文言のみによって扱いがかわる」と読まない方が不自然です。

＞いかがなものでしょうか。

どうでしょうか？

＞これまでの文脈から「同じ仕事」とは「同じ目的物を作る仕事」を意味するものと読み取れます。

それは無理ですね。
「事業として行っている仕事と同じような内容の仕事」としか書いてありませんから。

＞その仕事の完成は、契約により雇用で実施するか、外注でやるかの方法があると答えられておられる。

雇用契約の目的を誤解しておいでです。

＞語弊の余地はないと思います。

ありますよ。
あれを見て「契約の文言のみによって扱いがかわる」と読まない方が不自然です。

＞いかがなものでしょうか。

どうでしょうか？

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