お世話になっております。
時間外労働割増賃金の計算の仕方について、どなたかご回答願います。
大変初歩的な事なのですが、残業代の計算が合わなくて困っております。
算定基準賃金を17万とし、所定労働時間を248時間で計算し、1.25×22時間（普通残業時間数）としました。手計算では18850円（小数点以下切り捨て）となると思うのですが、給与ソフトを使って入力すると26563円になるのです。
給与設定もかなり見直したのですが、何分初心者故見落としもあるかもしれません。
どちらが正しくて、またどちらも正しくないのか、お分かりになる方がいらっしゃいましたら、ご回答の程宜しくお願い致します。
ちなみに弥生給与使っております。
すみません経理のフォーラムに投稿しようとして間違えました。
もう一度出直してきます・・・。
お世話になっております。
時間外労働割増賃金の計算の仕方について、どなたかご回答願います。
大変初歩的な事なのですが、残業代の計算が合わなくて困っております。
算定基準賃金を17万とし、所定労働時間を248時間で計算し、1.25×22時間（普通残業時間数）としました。手計算では18850円（小数点以下切り捨て）となると思うのですが、給与ソフトを使って入力すると26563円になるのです。
給与設定もかなり見直したのですが、何分初心者故見落としもあるかもしれません。
どちらが正しくて、またどちらも正しくないのか、お分かりになる方がいらっしゃいましたら、ご回答の程宜しくお願い致します。
ちなみに弥生給与使っております。
すみません経理のフォーラムに投稿しようとして間違えました。
もう一度出直してきます・・・。
