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こんにちは。

随時改定の仕方で？があり、投稿させて頂きます。

２月に勤務場所が変わる事になった社員がおり、給与にて
定期代を支給しました。
２月から３ヶ月平均で２等級の変動があれば、随時改定
しなきゃなぁ〜と考えていたのですが、

この社員が３月で住所変更し、勤務場所に近くなった為、
３月給与で使わなくなった定期代を返金してもらいました。

（ちなみに、２月から１カ月定期代は15800円、３月からは
7500円になりました。）

この場合、２・３・４で随時改定し、３・４・５でも
随時改定する処理が必要なのでしょうか？

初歩的な質問で申し訳ないのですが、適切な処理方法を
ご教示くださいませ。

こんにちは。

随時改定の仕方で？があり、投稿させて頂きます。

２月に勤務場所が変わる事になった社員がおり、給与にて
定期代を支給しました。
２月から３ヶ月平均で２等級の変動があれば、随時改定
しなきゃなぁ〜と考えていたのですが、

この社員が３月で住所変更し、勤務場所に近くなった為、
３月給与で使わなくなった定期代を返金してもらいました。

（ちなみに、２月から１カ月定期代は15800円、３月からは
7500円になりました。）

この場合、２・３・４で随時改定し、３・４・５でも
随時改定する処理が必要なのでしょうか？

初歩的な質問で申し訳ないのですが、適切な処理方法を
ご教示くださいませ。

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「２月から３ヶ月平均で２等級の変動があれば、随時改定しなきゃなぁ〜と考えていた」
とあるので、随時改定の要件については十分な理解をお持ちと見て、
「この場合、２・３・４で随時改定し、３・４・５でも随時改定する処理が必要なのでしょうか？」
を、それぞれについて、もしも２等級の変動があれば随時改定となるか？と言う疑問と読みました。

「２月から３ヶ月平均で２等級の変動があれば、随時改定しなきゃなぁ〜と考えていた」
とあるので、随時改定の要件については十分な理解をお持ちと見て、
「この場合、２・３・４で随時改定し、３・４・５でも随時改定する処理が必要なのでしょうか？」
を、それぞれについて、もしも２等級の変動があれば随時改定となるか？と言う疑問と読みました。

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