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イベントに動員された社員に対して、
慰労の意味も含め、５０００円程度

の豪華な弁当を支給しましたが、
販促費で処理して問題ないでしょうか。

個人的には常識外れと認識しています
ので、給与かなと思いますが、

動員された者が選択したわけでなく、
○○な部長が勝手に決めただけです。

イベントに動員された社員に対して、
慰労の意味も含め、５０００円程度

の豪華な弁当を支給しましたが、
販促費で処理して問題ないでしょうか。

個人的には常識外れと認識しています
ので、給与かなと思いますが、

動員された者が選択したわけでなく、
○○な部長が勝手に決めただけです。