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お世話になります。

雇用後14日以内であれば、即時解雇できる、と思うのですが、アルバイト等で週3日出勤などの場合、勤務日数に関わらず、「雇用日」からの14日、ということになるのでしょうか？

宜しくお願いします。

お世話になります。

雇用後14日以内であれば、即時解雇できる、と思うのですが、アルバイト等で週3日出勤などの場合、勤務日数に関わらず、「雇用日」からの14日、ということになるのでしょうか？

宜しくお願いします。

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yukim729さん、ご回答ありがとうございます。

試用期間中であっても、14日を超えた場合
は「解雇」となるのですね。

ありがとうございます。

yukim729さん、ご回答ありがとうございます。

試用期間中であっても、14日を超えた場合
は「解雇」となるのですね。

ありがとうございます。

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