このたび退職するパートさんの離職票の件で社労士さんから連絡がきました。雇用保険料を毎月徴収していたのですが、そもそも週の労働時間数が20時間未満のため、離職票は出ませんとのことでした。この場合、パートさんから徴収していた雇用保険料は返金することになると思ったのですが、社長はそのパートさんは離職票は要らないと言っていたのだから・・・とその件は終わってしまいました。
なんだかすっきりしないのですが、これでよいものなのでしょうか。
よろしくお願いします。
このたび退職するパートさんの離職票の件で社労士さんから連絡がきました。雇用保険料を毎月徴収していたのですが、そもそも週の労働時間数が20時間未満のため、離職票は出ませんとのことでした。この場合、パートさんから徴収していた雇用保険料は返金することになると思ったのですが、社長はそのパートさんは離職票は要らないと言っていたのだから・・・とその件は終わってしまいました。
なんだかすっきりしないのですが、これでよいものなのでしょうか。
よろしくお願いします。
