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Ｅメール、付箋紙、メモ用紙によるコミュニケーシュン。暗い声でモゴモゴと挨拶、ランチタイムも無口、実はさっさと帰宅する。

まわりに聞いても同じような根暗な印象ですなぁ〜。名ばかりのやつ、どうすればいいでしょうねぇ。。。ーー；

Ｅメール、付箋紙、メモ用紙によるコミュニケーシュン。暗い声でモゴモゴと挨拶、ランチタイムも無口、実はさっさと帰宅する。

まわりに聞いても同じような根暗な印象ですなぁ〜。名ばかりのやつ、どうすればいいでしょうねぇ。。。ーー；

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>機械じゃない、心がある。
楽しい職場でありたい。楽しい職場で働きたい。
人生の何分の一の時間を共有している職場。

そこで一緒に働いていること。すべてが偶然。
だから、だからこそ

わかります!!
そう思うからこそ、気持ちを通わせたい、と願うのだと思います。
形は違いますが、私や現場の者が社長に対する気持ちに通じます。「お互い感謝し合っていきたい」・・・と。

sebiraさんのお書きの「発想を転換」というのは、M2ｈ2さんの「願い」の実現にグッと近づける助言であると思います。
自分の理想である「楽しい職場」への道のりを自分の感性・自分の思い描く通りの方法で進ませようとすると「愚痴」が出てしまいます。。。

すべての原因がその上司の「寡黙・イエスマンである事」である、という事から発想の転換でまず、上司の「寡黙」を「利点」として捉えるところから始めてみませんか？

と言いながら、一度たまった不満を解消させるのは難しいですが、M2ｈ2さんの、「楽しい職場に」という強い思いがあれば、必ず出来ると思います！

人それぞれ、立場や悩みは違いますが、
こちらにいらっしゃる先輩方は皆さん、そういった
経験や努力・時には妥協を経験して今があるのだと思います。乗り越えてきたからこそ、機知に富んだユーモアの天才であったり･･･ :-D

私も、未熟ですが、こちらでお世話になってる先輩方のようなユーモアの達人」目指してがんばりたいと思ってます。

M2ｈ2さんのせっかくの「理想」が不満等の「原因」なることなく、今後も「ヤル気」の源になっていって欲しい、と思い書きました。

長々とすみません。

>機械じゃない、心がある。
楽しい職場でありたい。楽しい職場で働きたい。
人生の何分の一の時間を共有している職場。

そこで一緒に働いていること。すべてが偶然。
だから、だからこそ

わかります!!
そう思うからこそ、気持ちを通わせたい、と願うのだと思います。
形は違いますが、私や現場の者が社長に対する気持ちに通じます。「お互い感謝し合っていきたい」・・・と。

sebiraさんのお書きの「発想を転換」というのは、M2ｈ2さんの「願い」の実現にグッと近づける助言であると思います。
自分の理想である「楽しい職場」への道のりを自分の感性・自分の思い描く通りの方法で進ませようとすると「愚痴」が出てしまいます。。。

すべての原因がその上司の「寡黙・イエスマンである事」である、という事から発想の転換でまず、上司の「寡黙」を「利点」として捉えるところから始めてみませんか？

と言いながら、一度たまった不満を解消させるのは難しいですが、M2ｈ2さんの、「楽しい職場に」という強い思いがあれば、必ず出来ると思います！

人それぞれ、立場や悩みは違いますが、
こちらにいらっしゃる先輩方は皆さん、そういった
経験や努力・時には妥協を経験して今があるのだと思います。乗り越えてきたからこそ、機知に富んだユーモアの天才であったり･･･ :-D

私も、未熟ですが、こちらでお世話になってる先輩方のようなユーモアの達人」目指してがんばりたいと思ってます。

M2ｈ2さんのせっかくの「理想」が不満等の「原因」なることなく、今後も「ヤル気」の源になっていって欲しい、と思い書きました。

長々とすみません。

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