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Ｅメール、付箋紙、メモ用紙によるコミュニケーシュン。暗い声でモゴモゴと挨拶、ランチタイムも無口、実はさっさと帰宅する。

まわりに聞いても同じような根暗な印象ですなぁ〜。名ばかりのやつ、どうすればいいでしょうねぇ。。。ーー；

Ｅメール、付箋紙、メモ用紙によるコミュニケーシュン。暗い声でモゴモゴと挨拶、ランチタイムも無口、実はさっさと帰宅する。

まわりに聞いても同じような根暗な印象ですなぁ〜。名ばかりのやつ、どうすればいいでしょうねぇ。。。ーー；

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上司であっても、人付きあいが苦手な方もいらっしゃるかと･･･

業務に支障がなければ、ある程度はその人の「個性」として
受け止めてはいかがでしょうか?

ま、もちろん、業務に支障があったり、
無言の嫌がらせや、部下からの
連絡を無視するとか、であれば話は別ですが・・・

PTAさんのおっしゃる
「攻めに転じる」というのも
大切だと思います（＾＾）
ただ、もし冒頭に書いたように
「人付き合いが苦手」であるようなら
お手を柔らかにしてあげてくださいね☆

上司であっても、人付きあいが苦手な方もいらっしゃるかと･･･

業務に支障がなければ、ある程度はその人の「個性」として
受け止めてはいかがでしょうか?

ま、もちろん、業務に支障があったり、
無言の嫌がらせや、部下からの
連絡を無視するとか、であれば話は別ですが・・・

PTAさんのおっしゃる
「攻めに転じる」というのも
大切だと思います（＾＾）
ただ、もし冒頭に書いたように
「人付き合いが苦手」であるようなら
お手を柔らかにしてあげてくださいね☆

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