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雇入れ時健康診断等

質問 回答受付中

雇入れ時健康診断等

2007/12/04 09:57

newstaff

ちょい参加

回答数:4

編集

はじめて質問させていただきます。
社員1人、パート3人の小さな事業(個人)を始めました。

雇用関係の本を読んでいると、年一回の定期健康診断は事業主が費用を負担して社員・パートに受けさせなければいけない、とありました。

(1)こんな小さな個人事業でも、やっぱりやらければいけないんでしょうか? 

(2)雇入れ時の費用に関しては費用負担者の記載がなかったのですが、これも事業主負担でしょうか?

(3)税務の関係になるかもしれませんが・・・・ もちろんこれらの費用は経費にできますよね?

(4)どこにもコネクションがないのですが、健診をお願いする病院ってどうやって探せばいいのでしょうか?

よろしくお願いします。

はじめて質問させていただきます。
社員1人、パート3人の小さな事業(個人)を始めました。

雇用関係の本を読んでいると、年一回の定期健康診断は事業主が費用を負担して社員・パートに受けさせなければいけない、とありました。

(1)こんな小さな個人事業でも、やっぱりやらければいけないんでしょうか? 

(2)雇入れ時の費用に関しては費用負担者の記載がなかったのですが、これも事業主負担でしょうか?

(3)税務の関係になるかもしれませんが・・・・ もちろんこれらの費用は経費にできますよね?

(4)どこにもコネクションがないのですが、健診をお願いする病院ってどうやって探せばいいのでしょうか?

よろしくお願いします。

この質問に回答
回答

Re: 雇入れ時健康診断等

2007/12/04 12:06

ZELDA

神の領域

編集

分かる所だけで申し訳ないのですが、少しでもお役に立てれば幸いです。

>これらの費用は経費にできますよね?

経費(福利厚生費等)に算入は可能です。
但し、個人事業主や専従者の分については認められない可能性があります。
また、健康診断料金の補助や助成を行なっている地方自治体・財団等もあります。

参考:
http://www.e-team.jp/information/faq/02.html


>健診をお願いする病院ってどうやって探せばいいのでしょうか?

最近ではインターネットで検索できますし、地方自治体や商工会等で案内している場合もあります。
お近くの病院で可能かどうかお尋ねになった方が早いかもしれません。

分かる所だけで申し訳ないのですが、少しでもお役に立てれば幸いです。

>これらの費用は経費にできますよね?

経費(福利厚生費等)に算入は可能です。
但し、個人事業主や専従者の分については認められない可能性があります。
また、健康診断料金の補助や助成を行なっている地方自治体・財団等もあります。

参考:
http://www.e-team.jp/information/faq/02.html


>健診をお願いする病院ってどうやって探せばいいのでしょうか?

最近ではインターネットで検索できますし、地方自治体や商工会等で案内している場合もあります。
お近くの病院で可能かどうかお尋ねになった方が早いかもしれません。

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 newstaff 2007/12/04 09:57
1
Re: 雇入れ時健康診断等
ZELDA 2007/12/04 12:06
2 kaibashira 2007/12/04 12:26
3 newstaff 2007/12/04 21:33
4 newstaff 2007/12/04 21:36