編集

いつも利用させていただいています。
皆さんの会社では
年金受給者の賞与は支給停止額など考慮にいれて　
支給して見えますか？

先日６２歳になる男性が
年金の支給停止額変更通知書が来たといって
来ました。

昨年12月と今年7月の賞与はあわせて４０万ほどですが
年金の支給停止額がほぼ同額の３８万円で、
変更理由の欄に１９年７月に賞与の支給があった為
支給停止額を変更しますと書いてあります。

これでは何の為に会社が賞与を出したかわかりません。
とりあえず支給停止額の計算式に当てはめて試算して
みようと思ったのですが、
総報酬月額とは　その月の標準報酬＋・・・・・とありました。
その月というのは今回のケースでいうとどの月の標準報酬
なのでしょうか？

また、高齢者雇用継続給付を受けていますが、これも調整される
とありましたが、具体的にどう調整されるか説明されている
サイトなどがあれば教えていただけないでしょうか？

いつも利用させていただいています。
皆さんの会社では
年金受給者の賞与は支給停止額など考慮にいれて　
支給して見えますか？

先日６２歳になる男性が
年金の支給停止額変更通知書が来たといって
来ました。

昨年12月と今年7月の賞与はあわせて４０万ほどですが
年金の支給停止額がほぼ同額の３８万円で、
変更理由の欄に１９年７月に賞与の支給があった為
支給停止額を変更しますと書いてあります。

これでは何の為に会社が賞与を出したかわかりません。
とりあえず支給停止額の計算式に当てはめて試算して
みようと思ったのですが、
総報酬月額とは　その月の標準報酬＋・・・・・とありました。
その月というのは今回のケースでいうとどの月の標準報酬
なのでしょうか？

また、高齢者雇用継続給付を受けていますが、これも調整される
とありましたが、具体的にどう調整されるか説明されている
サイトなどがあれば教えていただけないでしょうか？

編集

ありがとうございます。

へーそうなんですね。
わざわざ　ありがとうございました。

賞与を出しても年金がカットされてしまう
ことがあるなら、きちんと計算して金額をきめれば
会社としてもムダに賞与を出すことが
なくなりますよね。

また、受給者の人から賃金が安いとかいわれる場合
もあるのですが、あまり賃金が高いと年金が
カットされるので。。。と説明しても、こちらが
はっきり計算して説明できなければ納得してもらえない
こともありました。

これを機会にもう少し深く勉強しようと思います。

ただ、年金受給者の人は　働く張り合いがないですよね。。。

ありがとうございます。

へーそうなんですね。
わざわざ　ありがとうございました。

賞与を出しても年金がカットされてしまう
ことがあるなら、きちんと計算して金額をきめれば
会社としてもムダに賞与を出すことが
なくなりますよね。

また、受給者の人から賃金が安いとかいわれる場合
もあるのですが、あまり賃金が高いと年金が
カットされるので。。。と説明しても、こちらが
はっきり計算して説明できなければ納得してもらえない
こともありました。

これを機会にもう少し深く勉強しようと思います。

ただ、年金受給者の人は　働く張り合いがないですよね。。。

返信