いつもお世話になります。
掲題につき、素朴な疑問です。
最近、ウチのシャチョさんに近しい方が経営顧問(？)みたいな感じで社に出入りするようになりました。
で、その方が
｢従業員の給料なんかは、ちょっとお願いして支払遅らせてもらったって良いんだよ｣
との暴言(と、私は感じました)を吐いておりました。
私のような一人ものならまだしも、家庭を持ってローンだの何だのいろいろ抱えておられる方もいるのに。。。:evil:
冗談だとしても笑えません。
万一本当に遅れることがあった場合に、従業員側としてどう対策を打つべきでしょうか。
もちろんそんなこと絶対にしたくないし、断固戦うつもりでいるのですが、その暴言オヤジを黙らせる何か良い智恵はないかと、ふと思い投稿しています。
どんなご意見でも結構です、アドバイスいただけたら嬉しいです！
よろしくお願い致します<(_ _)>
いつもお世話になります。
掲題につき、素朴な疑問です。
最近、ウチのシャチョさんに近しい方が経営顧問(？)みたいな感じで社に出入りするようになりました。
で、その方が
｢従業員の給料なんかは、ちょっとお願いして支払遅らせてもらったって良いんだよ｣
との暴言(と、私は感じました)を吐いておりました。
私のような一人ものならまだしも、家庭を持ってローンだの何だのいろいろ抱えておられる方もいるのに。。。:evil:
冗談だとしても笑えません。
万一本当に遅れることがあった場合に、従業員側としてどう対策を打つべきでしょうか。
もちろんそんなこと絶対にしたくないし、断固戦うつもりでいるのですが、その暴言オヤジを黙らせる何か良い智恵はないかと、ふと思い投稿しています。
どんなご意見でも結構です、アドバイスいただけたら嬉しいです！
よろしくお願い致します<(_ _)>
