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優秀社員へパソコン（時価２０万円）を支給する場合、その現物給与と社会保険との関係ですが、下記のとおりで宜しいでしょうか。


★健康保険、介護保険、厚生年金（標準報酬月額によるもの）
・定時決定時期（４月・５月・６月）　→　対象
・上記以外の時期　→　対象外

★雇用保険
・賃金とみなす　→　対象

優秀社員へパソコン（時価２０万円）を支給する場合、その現物給与と社会保険との関係ですが、下記のとおりで宜しいでしょうか。


★健康保険、介護保険、厚生年金（標準報酬月額によるもの）
・定時決定時期（４月・５月・６月）　→　対象
・上記以外の時期　→　対象外

★雇用保険
・賃金とみなす　→　対象

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社保庁のサイトにも載ってたんですね。
mhlwサイトも大概だけど、それに輪を掛けて
必要な情報が得られることが少ないので、
つい確認を怠っていました。
ありがとうございました。

やっぱり賞与とされる目が濃厚ですかね・・・

社保庁のサイトにも載ってたんですね。
mhlwサイトも大概だけど、それに輪を掛けて
必要な情報が得られることが少ないので、
つい確認を怠っていました。
ありがとうございました。

やっぱり賞与とされる目が濃厚ですかね・・・

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