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おはようございます。

友人に６３歳になる人がいます。いままで年金をもらわずパートで働いていましたので（１０３円以内）娘さんの扶養家族になっていました。今年から年金を申請したのでパート収入と年金で所得が増えるので扶養家族からはずれることになりました。会社の人に聞いたところ所得税と国保を支払うと扶養からはずす必要はないと言われましたが、そうした場合娘さんのメリット、デメリットはどうなんでしょうか。

別案で娘さんと所帯を別にして（所帯主になる）おくと高齢になった時に医療補助などを受けやすいとも聞きました。

どうしたほうがもっともいい方法でしょうか。
どなたか御教授ください。

おはようございます。

友人に６３歳になる人がいます。いままで年金をもらわずパートで働いていましたので（１０３円以内）娘さんの扶養家族になっていました。今年から年金を申請したのでパート収入と年金で所得が増えるので扶養家族からはずれることになりました。会社の人に聞いたところ所得税と国保を支払うと扶養からはずす必要はないと言われましたが、そうした場合娘さんのメリット、デメリットはどうなんでしょうか。

別案で娘さんと所帯を別にして（所帯主になる）おくと高齢になった時に医療補助などを受けやすいとも聞きました。

どうしたほうがもっともいい方法でしょうか。
どなたか御教授ください。

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＞娘さんのメリット、デメリットは娘さんの会社が家族手当や住居手当などを出しているかどうかにもよりますよね。

そうですね、最初には触れませんでしたが、その辺の所だと思います。

＞友人が心配している事の中に今まで貰っていた扶養手当を返却しなくてはいけないのではと言っていました。会社に今までの手当を返す必要はあるのでしょうか。

これは、会社の規程によりけりですから、何ともいえません。
但し、事実に基づいて、扶養から明らかに抜けると思われた時点で正しく誠実に会社に申告されれば、遡ってまでは返還は請求されないのでは、と思います。

＞娘さんのメリット、デメリットは娘さんの会社が家族手当や住居手当などを出しているかどうかにもよりますよね。

そうですね、最初には触れませんでしたが、その辺の所だと思います。

＞友人が心配している事の中に今まで貰っていた扶養手当を返却しなくてはいけないのではと言っていました。会社に今までの手当を返す必要はあるのでしょうか。

これは、会社の規程によりけりですから、何ともいえません。
但し、事実に基づいて、扶養から明らかに抜けると思われた時点で正しく誠実に会社に申告されれば、遡ってまでは返還は請求されないのでは、と思います。

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