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小学校未就学の子どもが病気なり、その看護の為に有休の他に5日休める制度がありますが、

これは、「扶養している孫」 にも適用されるのでしょうか？
ちなみに、社員のお子さんは離婚されて孫ともども扶養になっています。

小学校未就学の子どもが病気なり、その看護の為に有休の他に5日休める制度がありますが、

これは、「扶養している孫」 にも適用されるのでしょうか？
ちなみに、社員のお子さんは離婚されて孫ともども扶養になっています。

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返信おそくなりました。レスありがとうございました。
やはり「子」は子供。と、解釈するほうが自然ですよね。
5月より、有休が使えるようになったので今後はそちらで対応してもうらおうと思います。

返信おそくなりました。レスありがとうございました。
やはり「子」は子供。と、解釈するほうが自然ですよね。
5月より、有休が使えるようになったので今後はそちらで対応してもうらおうと思います。

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