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こんにちは。本日、やっと申告書が届きました。

今回の改定で料率が下記の様に変わりましたよね。
〈一般の事業の場合〉
☆改定前　保険率・・・・・19.5/1000　
　　　　　事業主負担・・・11.5/1000
　　　　　被保険者負担・・8/1000

☆改定後　保険率・・・・・15/1000
　　　　　事業主負担・・・9/1000
　　　　　被保険者負担・・6/1000

この改定はH19年4月1日から適用されるということは、4月支給分の給与から天引きする雇用保険料も新しい料率6/1000で計算しなおさなければならないのでしょうか？それとも、5月給与で調整するのでしょうか？

皆様の会社ではどのようにしていますか？

こんにちは。本日、やっと申告書が届きました。

今回の改定で料率が下記の様に変わりましたよね。
〈一般の事業の場合〉
☆改定前　保険率・・・・・19.5/1000　
　　　　　事業主負担・・・11.5/1000
　　　　　被保険者負担・・8/1000

☆改定後　保険率・・・・・15/1000
　　　　　事業主負担・・・9/1000
　　　　　被保険者負担・・6/1000

この改定はH19年4月1日から適用されるということは、4月支給分の給与から天引きする雇用保険料も新しい料率6/1000で計算しなおさなければならないのでしょうか？それとも、5月給与で調整するのでしょうか？

皆様の会社ではどのようにしていますか？

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komomoさん、ktecさん　こんにちは。
ご挨拶をまとめちゃってお許しくださいませ。

やっぱり所得税の差額はこだわらなくても大丈夫ですかね。
ktecさんのおっしゃるように金額が小さいですし、どっちみち年末調整あるし〜とは思っていたのですが。

と、ここではこれでＯＫみたいなノリになってきましたが（笑）、どなたか太鼓判を押していただけるとありがたいです。m(_ _)m



あ！アップしたらmilkさんがいらっしゃいました。
建築系はまた違ったお悩みがあるのですね。
すみません。やはりどなたかよろしくお願いいたします。

komomoさん、ktecさん　こんにちは。
ご挨拶をまとめちゃってお許しくださいませ。

やっぱり所得税の差額はこだわらなくても大丈夫ですかね。
ktecさんのおっしゃるように金額が小さいですし、どっちみち年末調整あるし〜とは思っていたのですが。

と、ここではこれでＯＫみたいなノリになってきましたが（笑）、どなたか太鼓判を押していただけるとありがたいです。m(_ _)m



あ！アップしたらmilkさんがいらっしゃいました。
建築系はまた違ったお悩みがあるのですね。
すみません。やはりどなたかよろしくお願いいたします。

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